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Certif. RS 100% CPF

ANGLAIS-PROFESSIONNEL-B1

INSTITUT SUPER DES COMMUNICATIONS AVENIR

790 €à partir de
Durée variabledurée
3sessions actives
Haute-Garonnelieu

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :
- maitriser la langue anglaise au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- communiquer plus efficacement et plus qualitativement en oral (enrichissement du vocabulaire, amélioration des structures verbales, amélioration de l'accent, de la fluidité, de la confiance en soi) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- utiliser un vocabulaire courant plus étoffé (exemple de situations: se présenter, se déplacer, exprimer son opinion, son accord, son désaccord, etc.) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- utiliser plus aisément son vocabulaire professionnel (exemple de situations: participer à une réunion, faire une présentation, échanger avec les collègues étrangers, répondre au téléphone, etc.) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- communiquer aisément au niveau plus élevé : Small Talk - améliorer la compréhension orale (vitesse normale du discours d'un interlocuteur natif) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- comprendre plus facilement des accents variés (natif ou non natifs) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- comprendre les textes généraux et à visé professionnels (exemple: mails pro, annonces, affiches) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- savoir rédiger un texte simple correctement et rapidement (exemple: mails pro, compte rendu) au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- maîtriser certains aspects interculturels au niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++)
- confirmé le niveau acquis par le test-certificat VTest sur 4 Compétences / obtenir le niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++) (En règle général: Niveau A2 minimum pour obtention du certificat): passage de la certification dans les 3 mois maximum après la fin de la formation (à distance surveillé)

Programme

1. Compréhension orale Analyse de dialogues simulés : Proposez des extraits audio de réunions d'équipe, négociations ou échanges téléphoniques, avec des questions ciblées pour évaluer les points clés et les nuances. Exercices d'écoute active : Intégrez des activités où les apprenants doivent identifier les informations principales et secondaires à partir de conversations complexes. Entraînement à la prise de notes : Aidez les apprenants à synthétiser les informations entendues lors d'une conférence ou d'un briefing.
2. Compréhension écrite Analyse de textes professionnels : Fournissez des e-mails ou mémos à analyser pour identifier le contexte, les objectifs et les détails clés. Études de cas : Demandez aux apprenants de lire un rapport ou une proposition commerciale et de répondre à des questions spécifiques. Exercices de synthèse : Travaillez sur la reformulation des points essentiels d'un texte pour renforcer la compréhension.
3. Expression orale Réaliser une présentation en exprimant clairement ses idées, en décrivant le sujet de manière détaillée et structurée, et en présentant des arguments de façon claire afin de convaincre l'auditoire. Animer une réunion, conduire un entretien ou faciliter une revue de projet en exposant l'objectif et en fournissant des informations précises et détaillées sur le processus et les attentes, dans le but de partager des éléments utiles avec le public ou le groupe et de favoriser une compréhension mutuelle. Exemples d'activités : Présentations simulées : Demandez aux apprenants de présenter un projet ou de défendre une idée en argumentant pendant 45 à 90 secondes suivant le niveau. Entraînement à la fluidité : Organisez des exercices de lecture à haute voix pour améliorer la prononciation et le rythme.
4. Expression écrite Rédiger un document préparatoire en anglais pour une réunion, une revue de projet ou une séance de feedback, en présentant clairement les objectifs, les sujets à aborder et les résultats attendus, afin de fournir aux participants un ordre du jour clair et structuré.
5. Préparation au passage de la certification: test-démo, tests blancs Le test VTest Business English - 4 Skills évalue les compétences professionnelles en anglais selon l'échelle du Cadre Européen commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C2. Il est destiné aux personnes désireuses de certifier leurs compétences en anglais dans un contexte professionnel, pour les compétences de compréhension et d'expression, à l'oral ou à l'écrit. La certification Vtest est reconnue en France et à l'international par de nombreuses entreprises et institutions.

Résultats attendus

Confirmé le niveau acquis par le test-certificat VTest sur 4 Compétences / obtenir le niveau INTERMEDIAIRE (B1- / B1 / B1+ / B1++) (En règle général: Niveau A2 minimum pour obtention du certificat): passage de la certification dans les 3 mois maximum après la fin de la formation (à distance surveillé)

Les points forts

- Test-évaluation d'entrée
- Programme personnalisé
- Parcours multimodal
- Formateurs natifs
- Emploi du temps selon les disponibilités du stagiaire
- Préparation, inscription et passage au test-certificat VTest Business English

La certification

VTest Business English - 4 Skills

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
  • DomaineAnglais
RS 6905 CertifInfo 118018

Organisme & lieu

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