Anglais pour les professionnels des ressources humaines — Leveltel
English Proficiency
Objectifs de la formation
La formation comporte deux objectifs :
1. améliorer votre capacité à communiquer avec succès en anglais dans votre poste actuel ou futur dans les RH.
2. vous préparer à atteindre le niveau CECRL souhaité (du niveau A2+ au niveau C1) dans la certification visée, Test d'anglais professionnel - LEVELTEL (RS7399).
Après une analyse personnalisée de vos besoins, incluant un test de positionnement et un échange avec un formateur, un programme de formation individualisé est mis en place en fonction de votre niveau initial (A2+, B1, B2 ou C1) et de vos objectifs professionnels.
Objectifs pédagogiques
Les 5 compétences visées par la formation sont :
- Compréhension orale : savoir identifier le sens d'un énoncé oral,
- Expression orale : pouvoir prendre la parole en anglais sur des sujets professionnels,
- Interaction orale : être capable de participer à un échange oral,
- Expression écrite : savoir écrire un texte en anglais sur des sujets professionnels,
- Compréhension écrite : comprendre un texte en anglais sur des sujets professionnels.
Nos cours se déroulent en tête-à-tête avec un formateur professionnel, en visioconférence via Teams ou Zoom. Vous choisissez la fréquence des cours, ainsi que la date et l'heure de votre test final.
Les formateurs s'appuient sur des outils numériques modernes tels que Klaxoon, Wordwall et Quizlet afin de proposer des activités interactives adaptées à vos objectifs professionnels.
Ce programme de formation est adossé à la certification « Test d'anglais professionnel - LEVELTEL (RS7399) » déposée auprès de France Compétences par l'organisme certificateur.
Plus d'informations : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7399/
Programme
MODULE 1 : Anglais professionnel
Parler
- Mener des entretiens et des évaluations : Apprenez à mener des entretiens d'embauche et des évaluations d'employés en anglais, en posant des questions claires et efficaces et en formulant un retour d'information constructif.
- Dispenser des formations et faire des présentations : Développer des compétences pour animer des sessions de formation et des présentations captivantes sur les politiques RH, la sécurité au travail, la diversité et l'inclusion, en veillant à être clair et à impliquer l'auditoire.
Écouter
- Comprendre les préoccupations et les retours des employés : Améliorez vos capacités d'écoute pour comprendre avec précision et empathie les préoccupations, les commentaires et les demandes des employés.
- Suivre l'évolution des cadres juridiques et politiques : Entraînez-vous à écouter les informations détaillées contenues dans les mises à jour juridiques et politiques pertinentes pour les RH.
Lire
- Comprendre les politiques RH et les documents juridiques : Améliorez votre capacité à lire rapidement et avec précision les politiques RH, les contrats et les documents juridiques.
- Rester informé(e) des tendances du secteur : Apprenez des stratégies pour lire et interpréter des rapports du secteur et des documents de recherche sur les tendances dans les ressources humaines.
Écrire
- Rédiger une correspondance professionnelle : Apprendre à rédiger, avec clarté et sensibilité, des courriels et des lettres qui répondent aux demandes, aux préoccupations et aux nécessités de communication du domaine des RH.
MODULE 2 : Préparation au Leveltel
Dans ce module, vous recevrez des informations clés et réaliserez des activités ciblées afin de vous préparer efficacement à atteindre le niveau du CECR souhaité pour le test Leveltel.
Ce test consiste en une évaluation unique à distance, d'une durée maximale de 90 minutes. Les compétences évaluées sont : l'expression orale, l'interaction orale, la compréhension orale, la compréhension écrite et l'expression écrite.
Votre formateur vous fournira des recommandations personnalisées pour aborder chaque partie du test et vous proposera des exercices ciblés afin de renforcer vos compétences.
Résultats attendus
MODULE 1 : Anglais professionnel
À la fin de votre formation, vous aurez acquis les savoirs et les aptitudes nécessaires pour exercer les fonctions professionnelles énumérées dans le contenu de votre cours.
MODULE 2 : Préparation au Leveltel
À la fin de votre cours, vous aurez pris connaissance de la structure de l'examen correspondant à la certification visée et vous aurez répondu à des questions d'entraînement.
L'inscription et la passation de la certification sont obligatoires en fin de formation.Le parchemin LEVELTEL CERTIFIANT est délivré en fonction du niveau visé en sortie de formation avec un niveau minimum requis de A2. En dessous, seule une attestation de niveau pourra être transmise.Les 5 compétences qui seront évaluées sont les suivantes :
- Compréhension orale : savoir identifier le sens d'un énoncé oral,
- Expression orale : pouvoir prendre la parole en anglais sur des sujets professionnels,
- Interaction orale : être capable de participer à un échange oral,
- Expression écrite : savoir écrire un texte en anglais sur des sujets professionnels,
- Compréhension écrite : comprendre un texte en anglais sur des sujets professionnels.
Les points forts
Formation individuelle avec formateur, adaptée à votre métier et à vos objectifs. Un test de positionnement et une analyse des besoins permettent de construire un programme personnalisé.
La certification
Test d'anglais professionnel - LEVELTEL
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
- DomaineAnglais
RS 7399 CertifInfo 120233 Organisme & lieu
- OrganismeEnglish Proficiency
- Région