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ANGLAIS METIERS DES RESSOURCES HUMAINES

BARTHONNET MARIE CHRISTINE OPENLANG FORMATION

2 165 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Préparation à la certification LEVELTEL CERTIFIANT (La certification LEVELTEL CERTIFIANT atteste la validation des compétences du niveau A2 (au minimum) au niveau C1).
Identifier le sens d'un énoncé oral (la compréhension ou la réception orale - écouter)
Prendre la parole en anglais sur des sujets professionnels (l'expression ou la production orale - s'exprimer oralement en continu)
Participer activement à un échange oral (Interaction orale : prendre part à une conversation)
Écrire un texte en anglais sur des sujets professionnels (l'expression écrite - rédaction)
Comprendre un texte en anglais sur des sujets professionnels (la compréhension écrite (lecture).
Communiquer simplement avec aisance et confiance en anglais, comprendre ses interlocuteurs anglophones de diverses nationalités et se faire comprendre, se sentir plus à l'aise à l'oral et à l'écrit à son poste de travail et dans ses activités professionnelles liés aux ressources humaines.

Programme

Cette formation se déroule en visioconférence individuelle avec un intervenant expert.
Elle peut aussi être proposée selon diverses options de modalités, heures et rythmes.
En option : possibilité d'avoir accès à notre plate-forme de e-learning : contacter Openlang.
Ce programme constitue une trame pédagogique de référence qui sera adaptée au niveau et au contexte professionnel du participant. Le parcours personnalisé sera construit en combinant ou hiérarchisant les MODULES thématiques qui auront été sélectionnés lors du positionnement initial réalisé avant l'entrée en formation. Le contenu intègre aussi une approche grammaticale et syntaxique correspondant au niveau et aux besoins du stagiaire.
Module 1 : Décrire la structure d'une entreprise à l'oral et à l'écrit
1.1. L'organisation de l'entreprise, l'organigramme
1.2. Les différentes formes de collaboration, la hiérarchie
1.3. Les principales formes d'entreprises
1.4. Présentation de la certification
Module 2 : Recruter dans la langue cible à l'oral et à l'écrit
2.1. Définir un profil de candidat ; compétences et qualifications
2.2. Rédiger une annonce d'emploi, une fiche de poste
2.3. Préparer un entretien d'embauche dans la langue cible
2.4. Entraînement à la certification
Module 3 : Parler des conditions de travail à l'oral et à l'écrit
3.1. Maîtriser le vocabulaire du salaire, des avantages et des primes
3.2. Décrire un environnement de travail et parler de motivations
3.3. Rendre compte d'un entretien annuel ou de la performance
3.4. Entraînement à la certification
Module 4 : Communiquer en interne à l'oral ou sur des supports écrits
4.1. Savoir désigner les parties prenantes (syndicats, représentants...)
4.2. Formulations pour participer à une réunion ou mener des débats
4.3. Rédiger des courriels d'information, des mémos
4.4. Entraînement à la certification
Module 5 : Savoir expliquer un cadre juridique à l'oral et à l'écrit
5.1. Connaître le lexique de l'assurance, de la retraite, du chômage
5.2. Types de contrats ; recrutements et licenciements
5.3. Protection des employés et loi travail selon les pays
5.4. Entraînement à la certification
Module 6 : Décrire un suivi de carrière à l'oral et à l'écrit
6.1. Lexique : promotion, évolution de carrière et reconversion
6.2. Savoir présenter une formation ou une mise à jour des compétences
6.3. Parler de la valorisation et de l'intégration des employés
6.4. Entraînement à la certification
Module 7 : Détailler les enjeux des ressources humaines
7.1. S'exprimer sur la diversité et les politiques d'emploi à l'oral ou sur des supports écrits
7.2. Présenter un cas de discrimination ou de harcèlement
7.3. S'exprimer sur la santé et la sécurité au travail à l'oral ou sur des supports écrits
7.4. Entraînement à la certification
Dans le cadre de l'usage de la visioconférence, un accompagnement technique est proposé par OpenLang. Des évaluations formatives seront effectuées tout au long de la formation.

Résultats attendus

OBTENTION DE LA CERTIFICATION LEVELTEL CERTIFIANT La passation de la certification est obligatoire en fin de formation
Le certificat LEVELTEL CERTIFIANT est délivré en fonction du niveau visé en sortie de formation avec un niveau minimum requis A2 au niveau C1. En dessous, seule une attestation de niveau pourra être transmise A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de : Mieux maîtriser le lexique professionnel ciblé
Donner des explications sur un poste et ses enjeux
Mener un recrutement en anglais
Communiquer plus efficacement à l'oral et à l'écrit
Parler des aspects juridiques et techniques des RH
Atteindre au minimum le niveau A2 à la certification finale

Les points forts

Des formateurs diplômés et expérimentés.
Un conseiller, Docteur en Lettres et Langues, spécialiste de l'apprentissage des langues, disponible 7 jours/7 vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à atteindre vos objectifs.

La certification

Test d'anglais professionnel - LEVELTEL

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
  • DomaineAnglais
RS 7399 CertifInfo 120233

Organisme & lieu

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