ANGLAIS INTENSIF KAPLAN
KAPLAN INTERNATIONAL
AnglaisENGLISH LANGUAGE CONSULTING
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
utiliser avec précision le vocabulaire et la terminologie juridique utiles à son domaine d'activité ;
comprendre et analyser des documents juridiques rédigés en anglais, notamment des contrats, courriers, rapports et autres écrits professionnels, et en identifier les informations essentielles ;
rédiger des écrits professionnels à caractère juridique dans un anglais clair, structuré et adapté au contexte ;
communiquer avec davantage d'aisance et de précision à l'oral dans des situations professionnelles juridiques telles que le conseil, les réunions, les négociations, les échanges avec des clients ou confrères et la présentation d'un dossier ;
repérer les principales différences terminologiques et conceptuelles entre le système juridique français et les systèmes de common law afin d'éviter les contresens et les faux amis juridiques ;
développer les quatre compétences linguistiques évaluées par la certification VTest Business English – 4 Skills (RS6905) : compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite.
La formation prépare au passage de la certification VTest Business English – 4 Skills (RS6905).
A l'issue de la formation, l'évaluation se fait en ligne et est notée à l'aide de la plateforme VTest.
L'évaluation de la compréhension orale de l'anglais est adaptative, la difficulté des contenus augmente au fur et à mesure que le test progresse, et se termine lorsque l'algorithme d'évaluation dispose de suffisamment d'informations pour déterminer le niveau du candidat.
Les questions à choix multiple et à réponse construite sont présentées par blocs, selon le niveau, et le test se termine lorsqu'un candidat ne peut plus répondre correctement à un nombre minimum de questions dans un bloc.
Le contenu de la formation est individualisé en fonction du niveau initial du bénéficiaire, de ses objectifs professionnels, de son domaine juridique et du niveau visé. Les situations, documents et activités proposés sont adaptés à sa pratique professionnelle.
La formation est organisée autour des séquences suivantes.
Séquence 1 – Terminologie juridique et repères interculturels – 2 h
Acquisition et consolidation du vocabulaire juridique essentiel au domaine d'activité du bénéficiaire.
Repérage des principales différences de terminologie et de concepts entre le système juridique français et les systèmes de common law afin d'éviter les traductions littérales, faux amis et contresens.
Travail sur la précision lexicale, les collocations et les formulations propres à l'anglais juridique.
Séquence 2 – Comprendre et analyser des documents juridiques – 3 h
Lecture et analyse de documents authentiques ou adaptés au niveau du bénéficiaire : contrats, clauses, courriers, décisions, rapports, notes, articles spécialisés ou documents professionnels.
Repérage des informations essentielles, identification des obligations, droits, conditions et risques exprimés dans un document.
Travail sur les structures grammaticales et syntaxiques fréquemment rencontrées dans les écrits juridiques.
Évaluation formative à partir d'un document professionnel.
Séquence 3 – Communiquer à l'oral dans un contexte juridique – 3 h
Développer la compréhension et l'expression orales dans des situations professionnelles telles que :
réunion avec un client ou un confrère, présentation d'un dossier, entretien, négociation, échange téléphonique, explication d'un point juridique ou argumentation.
Mises en situation, jeux de rôle, reformulation, travail sur la fluidité, la précision et la capacité à expliquer ou défendre une position.
Évaluation formative à travers une mise en situation professionnelle.
Séquence 4 – Rédiger en anglais juridique – 3 h
Rédaction et reformulation de courriers, emails, notes, synthèses, clauses ou autres écrits professionnels en fonction du domaine d'activité du bénéficiaire.
Travail sur la structure, la précision du vocabulaire, le registre, la clarté du message et les formulations propres à la communication juridique professionnelle.
Travaux de rédaction suivis d'une correction et d'un feedback individualisés.
Séquence 5 – Approfondissement du domaine juridique du bénéficiaire – 2 h
Les contenus sont sélectionnés selon les besoins professionnels identifiés. Ils peuvent notamment porter sur :
– droit des sociétés et gouvernance d'entreprise ;
– fusions-acquisitions et restructurations ;
– droit des contrats et négociation contractuelle ;
– droit du travail ;
– contentieux et règlement des différends ;
– droit pénal des affaires et conformité ;
– propriété intellectuelle ;
– droit immobilier ;
– fiscalité ;
– insolvabilité et procédures collectives.
L'objectif n'est pas l'enseignement du droit étranger mais l'acquisition de la
À l'issue de la formation, le bénéficiaire aura développé sa capacité à communiquer en anglais avec davantage d'aisance, de précision et de confiance dans son environnement professionnel juridique.
Selon son niveau initial et les objectifs définis lors du positionnement, il sera notamment en mesure de mieux comprendre des échanges et documents professionnels, de s'exprimer dans des situations liées à son activité et de rédiger des écrits professionnels adaptés à son contexte juridique.
La formation prépare au passage de la certification VTest Business English – 4 Skills (RS6905), délivrée par EXASSESS. Cette certification évalue les compétences professionnelles en anglais selon l'échelle du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C1.
Elle évalue quatre compétences :
– compréhension orale ;
– compréhension écrite ;
– expression orale ;
– expression écrite.
La validation des compétences repose sur le positionnement de chacune des quatre compétences sur l'échelle du CECRL.
A l'issue de la formation, l'évaluation se fait en ligne et est notée à l'aide de la plateforme VTest.
L'évaluation de la compréhension orale de l'anglais est adaptative, la difficulté des contenus augmente au fur et à mesure que le test progresse, et se termine lorsque l'algorithme d'évaluation dispose de suffisamment d'informations pour déterminer le niveau du candidat.
Les questions à choix multiple et à réponse construite sont présentées par blocs, selon le niveau, et le test se termine lorsqu'un candidat ne peut plus répondre correctement à un nombre minimum de questions dans un bloc.
La compréhension écrite fait également l'objet d'une évaluation adaptative. L'expression orale est évaluée à travers différentes activités de lecture, d'écoute-répétition et de réponses ouvertes permettant notamment d'apprécier la fluidité, la précision et la capacité à développer une réponse. L'expression écrite est évaluée à travers la rédaction d'un texte professionnel structuré.
Le passage de la certification permet au candidat d'obtenir un résultat pour chacune des quatre compétences évaluées, positionné sur l'échelle du CECRL.
Une attestation de fin de formation est également remise au bénéficiaire.
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VTest Business English - 4 Skills
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