Assistant de vie aux familles
AFPA ENTREPRISES
Accompagnement éducatif et socialGRETA DU VAL D OISE
Le parcours CAP AAGA vise le développement des compétences professionnelles constitutives du métier et a pour objectif de permettre à chaque apprenant d'acquérir les compétences techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier. A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
•Entretenir le logement et le linge du résident
•Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs
•Assurer la mise en place et le service des repas
•Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
•Promouvoir l'autonomie de la personne dans son espace privé
•Entretenir et personnaliser la sphère privée
•Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident
•Adopter une posture professionnelle adaptée
•Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Le parcours de formation est organisé autour de deux Blocs professionnels déclinés en modules, complétés par des blocs d'enseignement généraux et 3 modules complémentaires
Une phase d'accueil marque le début la formation afin de favoriser l'intégration et la dynamique de groupe.
Les Blocs professionnels développent l'ensemble des compétences cœur de métier
Bloc1 : "Services et entretien dans l'environnement collectif de la personne" vise à permettre à l'apprenenat de mettre en place le service des repas, entretenir des espaces collectifs et le linge du résident.
Bloc 2 : "Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé" permet à l'apprenant de développer des compétences professionnelles qui lui permettront de pouvoir établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident, promouvoir l'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, entretenir et personnaliser la sphère privée.
Les Blocs d'enseignements généraux : Prévention Santé Environnement (incluant la certification SST) , Mathématiques et physique chimie , Langue étrangère (niveau A2 du CECRL) , Français Histoire Géographie et Enseignement Moral et Civique , sont abordés sous l'angle de leurs applications dans le champ professionnel.
Des modules complémentaires viennent renforcer la professionnalisation :
MC1 «Accompagnement à l'emploi »
MC2 « Sensibilisation à IA »
MC4 « Enjeux liés au développement durable »
14 semaines de stage en milieu professionnel lissées sur 2 à 3 periodes de 4 à 7 semaines chacune, qui permettront de consolider les compétences professionnelles vues en centre de formation
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Recrutement assuré sur un marché en tension
CAP Agent accompagnant au grand âge
RNCP 37669 RS -1 CertifInfo 114742 AFPA ENTREPRISES
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Accompagnement éducatif et social