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Titre RNCP 100% CPF

ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE

CHAMBRE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST

7 847 €à partir de
413 hdurée
0session active
Meuselieu

Objectifs de la formation

-Accueillir les équipes et les tiers de l'entreprise en utilisant, selon la situation, les outils mis à disposition dans l'entreprise pour transmettre l'information et orienter les publics
-Assurer la mise en relation des publics internes et externes à l'entreprise avec le dirigeant d'entreprise et/ou les équipes en réalisant une écoute active des demandes et en présentant son rôle et sa mission pour apporter une réponse adaptée aux demandes
-Préparer et participer au recrutement d'un membre de l'équipe en recourant aux modalités de recrutement adaptées à l'entreprise pour compléter les équipes internes
-Réaliser la gestion administrative du personnel en utilisant les outils de pilotage disponibles dans l'entreprise afin d'établir les documents réglementaires de la contractualisation jusqu'à la rupture de contrat du salarié dans le respect des contraintes sociales et juridiques
-Assister le dirigeant d'entreprise dans le pilotage quotidien du développement de l'activité de l'entreprise dans le respect des normes réglementaires environnementales, de qualités, d'hygiène-sécurité et d'accessibilité liées au handicap en signalant le cas échéant tout dysfonctionnement, auprès des équipes internes et des partenaires externes pour assurer la pérennité de l'activité
-Réaliser en collaboration avec le dirigeant d'entreprise à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant le management opérationnel des équipes, en transmettant les consignes de travail et en coanimant les équipes pour gérer les priorités de production
-Organiser l'activité quotidienne des équipes en réalisant en collaboration avec le dirigeant les plannings d'interventions et le suivi des tâches à réaliser par les salariés, pour participer à la création de valeur de l'entreprise

Programme

Les étapes incontournables d'un processus de recrutement, L'élaboration d'une fiche de poste, La rédaction d'une offre d'emploi et le choix du candidat, l'intégration d'un nouveau collaborateur
Le droit du travail, le contrat de travail, les formalités liées à l'embauche, l'évolution du contrat de travail,
Appui à l'organisation et pilotage de l'équipe
Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe
L'environnement comptable, découverte et notions essentielles
Les formes juridiques et leurs impacts
Réalisation de la comptabilité courante de l'entreprise
TVA et obligations, les opérations de l'entreprise, les enregistrements comptables, compte de résultat
L'analyse financière de l'activité de l'entreprise
La réalisation d'un budget et compte de résultat
Collecte et classement et mise à jour des documents, les outils bureautiques et numériques et sécurité informatique
La démarche marketing, le diagnostic interne et externe, stratégie de communication, Stratégie web et marketing digital, prospection et fidélisation

Résultats attendus

L'Adjoint du dirigeant d'entreprise seconde le chef d'entreprise dans la gestion administrative et financière de l'entreprise, mais aussi dans le développement commercial. Obtenir un titre de niveau 4 (5 blocs)

Les points forts

Formation concrète, pratique et professionnelle Organisation adaptée à la vie de l'entreprise 5 blocs indépendants (Secrétariat-Bureautique, Gestion, comptabilité générale, Communication et Stratégie et Techniques commerciales) cumulables sur 10 ans

La certification

Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

RNCP 38289 RS -1 CertifInfo 115722

Organisme & lieu

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