bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesPAIE & RH ACADEMIE
Cette formation est une certification partielle du Bachelor Chargé(e) des ressources humaines qui a pour objectif de :
Transmettre un savoir faire opérationnel et actualisé sur la fonction recrutement.
Permettre d'une part d'intégrer et d'assimiler une méthodologie, d'autre part de faire connaitre aux apprenants les outils indispensables à la bonne conduite d'un process de recrutement.
Comprendre les attentes des entreprises, en matière de savoir-faire et d'expériences, mais aussi et en matière de compétences transverses et de soft-skills de plus en plus prégnantes pour faire face à un univers professionnel qui ne cesse de muter.
Transmettre un savoir-faire en recrutement, suivre une démarche complète dans laquelle chaque étape a son sens et son intérêt.
Connaître les nouvelles méthodes digitalisées de communication, de sourcing, de matching, de sélection.
Ce bloc et composé de 8 demi-journées sur les thématiques suivantes :
Le recrutement : l'influence de l'environnement macro-économique et de la stratégie globale de l'entreprise
Le diagnostic du besoin en recrutement
Communiquer de manière optimale et digitalisée
L'analyse objective et la présélection des candidatures
L'entretien : méthodes, codes et pertinence /TRE
L'organisation du parcours de recrutement et la validation du choix
L'intégration ou onboarding : levier majeur de la fidélisation
La réussite à l'épreuve finale permet de valider le Bloc 5 de la certification CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES, valable pour une durée de 5 ans.
Pratique des sujets au travers de cas concrets.
Formateur professionnel et spécialiste du pilotage des ressources humaines en entreprise
Chargé des ressources humaines
RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296 SUP DES RH
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Gestion ressources humainesUNIVERSITE D ARTOIS
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