Master Responsable des Etablissements Educatifs
UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD
Management transversalGROUPE SUP DE CO MONTPELLIER
Découvrir son profil de personnalité et mieux comprendre son style de management
Adapter sa communication à l'interlocuteur ou l'équipe et faire preuve de management situationnel
Comprendre son rôle et ses responsabilités en tant que manager
Prendre des décisions responsables et les assumer dans un contexte complexe
Exercer un courage managérial constructif, en intégrant le droit à l'erreur.
Engager, mobiliser et responsabiliser leurs équipes
Communiquer avec impact et authenticité
Piloter la performance individuelle et collective
Renforcer les moyens d'actions des managers pour accélérer et sécuriser le travail en équipe.
Renforcer les compétences de modélisation pour s'adapter aux variations du contexte
- Module 1: Incarner le manager WEDA (2 jours)
- Module 2: Accélérer la performance (2 Jours)
- Module 3: Cultiver la coopération (2 jours)
- Ateliers Boost : La posture managériale : Oser, décider, s'engager /Savoir-faire un feedback constructif et efficace (2x0,5 jour)
- Ateliers connect managers : atelier de co-développement (2x0,5 jour)
- Evaluation des compétences: businesss project et accompagnement (2x0,5 jour)
Validation de la certification du bloc de compétences
- Formation sur-mesure
- Alliance de théorie et mises en situation pratiques basées sur des cas concrets
- Experts reconnus dans leur domaine
- Formation reconnue par un certificat de compétences
- Formation dispensée par une Grande Ecole de Management
DIPLOVIS Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations
RNCP 37667 RS -1 CertifInfo 115287 UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD
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Management transversalConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Management transversalUNIVERSITE D ARTOIS
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