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Titre RNCP 100% CPF

Master Management sectoriel, Parcours Cadre de direction des établissements du secteur social et médico-social

UNIVERSITE D ARTOIS

12 825 €à partir de
Durée variabledurée
3sessions actives
Pas-de-Calaislieu

Objectifs de la formation

La formation se donne pour objectif de former les futurs directeurs et cadres de direction du secteur social et médico-social en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d'évoluer. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables.
Un double levier permet de former les directeurs managers de demain, capables de fédérer des équipes autour de projets et d'anticiper les évolutions socio-démographiques :
- La professionnalisation reposant sur une formation en alternance, l'intervention d'un pool de professionnels en responsabilité, la conduite de projets tuteurés, la participation à des hackathons et l'utilisation de progiciels.
- L'internationalisation permettant de développer des compétences interculturelles, d'appréhender les innovations et de s'approprier les bonnes pratiques grâce des partenariats scientifiques internationaux et la possibilité de réaliser des stages à l'étranger.

Programme

Semestre 1 :
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Ethique et déontologie
- Connaissance des politiques publiques et de leur évaluation
- Psychologie du travail et de la santé
- Droit du travail
- Politique de formation
- Relations avec les publics pris en charge et leur famille
- Comptabilité générale et analytique
- Stage et développement des compétences professionnelles
- Projet tuteuré
- Mémoire
- Sensibilisation aux valeurs et pratiques à l'international
Semestre 2 :
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Connaissance des publics : aspects sociologiques
- Connaissance des publics : aspects psychologiques
- Connaissance des publics : aspects physiologiques et besoins particuliers
- Management des ressources humaines
- Management de projet
- Principes de régulation économique du secteur
- Stage et développement des compétences professionnelles
- Projet tuteuré
- Mémoire
- Sensibilisation aux valeurs et pratiques à l'international
- Learning expedition
Semestre 3 :
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Sociologie des organisations et conduite du changement
- Du projet d'établissement au projet de service
- Ethique et déontologie
- Analyse des pratiques professionnelles et gestion des conflits
- Management de la qualité
- Logistique des déchets et gestion des bâtiments
- Gestion des risques
- Gestion financière
- Stage et développement des compétences professionnelles
- Projet tuteuré
- Mémoire
- Comparaison internationale et « best practices »
Semestre 4 :
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Protection juridique des publics pris en charge
- Management stratégique
- Sociologie du travail et pratiques professionnelles
- Contrôle de gestion
- Manager un institut de formation
- Manager un EHPAD
- Manager un service d'aide à domicile
- Stage et développement des compétences professionnelles
- Projet tuteuré
- Mémoire
- Learning expedition

Résultats attendus

Obtenir le Master

Les points forts

- construction d'une culture commune entre le sanitaire et le social
- pluridisciplinarité de l'équipe
- intervention de cadres du secteur
- adossement à des laboratoires de recherche
- formation ouverte en alternance

La certification

MASTER Management sectoriel (fiche nationale)

RNCP 35911 RS -1 CertifInfo 112473

Organisme & lieu

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