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Titre RNCP 100% CPF

[PA26] - Gérer la paie et les obligations sociales (parcours certifiant)

DEMOS

4 410 €à partir de
56 hdurée
2sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

- Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie
- Utiliser les règles de calcul nécessaires à l'élaboration de la paie
- Effectuer une paie complète
- Calculer l'indemnisation des congés payés et les IJSS
- Intégrer l'importance des déclarations sociales, du respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux

Programme

Module 1 - Les fondamentaux de la paie (niveau 1) (PA01) - 3 jours
Intégrer les bases du bulletin de paie
Les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié
Le principe de la mensualisation
Les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)
Différencier les cas particuliers de la rémunération
Les éléments soumis et non soumis à cotisations
Calculer la rémunération
La détermination du brut, du net à payer, du net fiscal et du net social
Le salaire sur la base des jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures (réels ou moyens)
Le coût du travail
La retenue à la source
Établir la paie selon la durée du travail
Le temps complet et les temps partiels :
. la durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle
. les limites hebdomadaire et journalière
Le forfait annuel en jours
Le temps de travail effectif
Les heures supplémentaires/complémentaires et les majorations
Le contingent annuel
Le repos compensateur équivalent et la contrepartie obligatoire en repos
Les jours fériés
Le travail de nuit et du dimanche
Maîtriser le fonctionnement des congés payés
Les règles d'acquisition et de prise des congés payés
L'indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième
Les jours de fractionnement
Traiter la fin d'un CDD
Le solde de tout compte pour une fin de contrat à durée déterminée
Les documents à remettre
Appliquer les charges sociales
Les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle
Les bases de cotisations : totalité, tranches A/B 1 et 2, CSG/CRDS
Les taux de cotisations salariaux et patronaux
Le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d'entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples
Module 2 - Le perfectionnement de la paie (niveau 2) (PA02) - 3 jours
Déterminer les cotisations de base
Les organismes sociaux : Sécurité sociale, Pôle emploi, AGIRC/ARRCO, prévoyance et mutuelle
Les bases : totalité, tranches A/B et 1/2, CSG/CRDS
Le plafond de Sécurité sociale et prorata
La régularisation mensuelle progressive des bases de cotisations
Maitriser le régime d'exonération fiscale et sociale des HS et des HC
Les exonérations de l'impôt sur le revenu
Les heures supplémentaires éligibles
Prendre en compte les avantages en nature et les frais professionnels
[...]
Retrouvez le programme de formation complet sur notre site internet https://www.demos.fr/PA26

Résultats attendus

Certification Sup des RH - Examen 3h

Les points forts

[...]

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

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