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Titre RNCP 100% CPF

Master 2 Gestion des ressources humaines - Parcours type : Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

6 270 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Le master professionnel articule les compétences RH à celles de la responsabilité sociétale des organisations et du développement durable. Il a été créé en septembre 2013 et accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue (CPF, VAE, contrat de professionnalisation et d'apprentissage) désireux d'allier compétences RH et RSE.

Programme

Semestre 3
- Pratiques RH et numérique (6 crédits)
- Droit social, normes RH et RSE (6 crédits)
- Anglais pour les RH et la RSE (4 crédits)
- Développement RH responsable conduite du changement (6 crédits)
- responsable et durable
- Management responsable et pratiques RH (8 crédits)
Semestre 4
- Reporting RSE et engagement sociétal (6 crédits)
- Gestion de projets (3 crédits en formation initiale, 6 crédits en alternance)
- responsable et durable
- Gérer la santé au travail (6 crédits)
- Développement des compétences métiers et initiation à la recherche (15 crédits en formation initiale, 12 crédits

Résultats attendus

Les compétences visées dans le parcours RSE sont les suivantes :
- Concevoir une stratégie d'entreprise intégrant des objectifs et des pratiques de RSE et de développement durable
- Concevoir et piloter une politique RSE
- Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines responsable
- Conduire une politique éthique du changement
- Stimuler et accompagner l'innovation et la transformation numérique
- Concevoir et gérer des projets
- Comprendre et utiliser à bon escient le cadre juridique de la RSE

Les points forts

Figure au classement Eduniversal des meilleurs masters de France en RSE depuis 2016 (www.meilleurs-masters.com).

La certification

MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)

RNCP 35912 RS -1 CertifInfo 112474

Organisme & lieu

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