bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesCERCLE MAGELLAN
La formation vise l acquisition du BLOC 5 du Titre RNCP39242 "Manager des RH internationales" de niveau 7 : Elaborer et mettre en oeuvre une politique de mobilité internationale. Plus précisément : Comprendre le besoin et le contexte de l'entreprise s assurer de la pertinence et de la conformité des choix politiques MI réalisés au regard de la politique de l entreprise et des contextes réglementaires Gérer les éléments juridiques et les procédures d immigration Gérer les rémunérations Appréhender et gérer les dossiers individuels de mobilité internationale dans leurs aspects sociaux et fiscaux Gérer des transferts internationaux dans des contextes multiples
Cadre juridique de la Mobilité Internationale
Protection sociale des salariés en Mobilité Internationale
Fiscalité des salariés en Mobilité Internationale
Rémunération et paie des salariés en Mobilité Internationale
Gestion de l'immigration
Retraite des salariés en Mobilité Internationale
Gérer le processus de Mobilité Internationale : étapes et facteurs-clés de succès
Pour obtenir le bloc de compétences 5 de la certification RNCP39242, vous devrez répondre aux exigences suivantes : participation active aux différents modules de formation, rédaction d'une note Pays, passage d'un examen de spécialité MI (études de cas réel ou simulé d'une entreprise internationale) en français et en anglais.
La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 5 du titre "Manager des Ressources Humaines Internationales".
Une équipe de formateurs experts de la mobilité internationale
De nombreuses études de cas et une pédagogie éprouvée depuis plus de 20 ans
Un programme de formation constitué de modules courts, compatible avec l exercice d une activité professionnelle
Manager des ressources humaines internationales
RNCP 39242 RS -1 CertifInfo 117164 SUP DES RH
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