bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Cette formation de niveau Bac +3 enregistrée au RNCP, vise à former des professionnels comme assistants en gestion des Ressources Humaines capables de mettre en pratique les connaissances de la psychologie du travail et de l'ergonomie pour aider au pilotage et aux actions RH dans les entreprises, organismes publics, associations et agences de recrutement.
Les objectifs sont de fournir des connaissances directement utilisables pour assister recruteurs, DRH, chargé de formation ou d'emploi. A travers les compétences transmises, l'apprenant réalisera des missions en lien avec la mise en œuvre des démarches Qualité de Vie au Travail, la prévention des Risques Psycho-sociaux et notamment la mise à jour des documents uniques d'évaluation des Risques. Il pourra également accompagner et structurer les plans de formation depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en œuvre des formations internes. Il assurera une veille législative, pourra être chargé des relations avec les instances représentatives. Il pourra également conseiller sur les démarches de gestion de compétences, de recrutement, développer la communication interne et mettre en place des enquêtes de consultation des personnels selon une démarche rigoureuse afin de fournir des résultats exploitables pour guider le pilotage RH des organisations.
UE Santé et qualité de vie au travail
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Sécurité et Prévention
UE Pilotage psychologique des RH
Communication interne
GPEC
Management
Evaluation des personnes et entretiens professionnels
UE Méthodes à disposition de l'assistant RH
SQVT
Législation du travail
Droit de la formation professionnelle
Relations sociales
Anglais
Méthodes d'enquête à disposition de l'assistant RH
Systèmes d'information RH
UE Projet tuteuré
UE Rapport professionnel de l'alternance
UE Pratique professionnelle
Pratique en entreprise
Soutenance
Cette formation vise prioritairement une insertion professionnelle.
Attention : cette licence professionnelle ne permet pas l'obtention du titre de psychologue
- 50% des heures d'enseignement sont réalisées par des professionnels.
- Un rythme d'alternance favorisant formation et mises en pratique en entreprise (1 semaine/2 semaines)
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche nationale)
RNCP 40303 RS -1 CertifInfo 118551 SUP DES RH
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