bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNIVERSITE GRENOBLE ALPES
La licence professionnelle "Métiers de la GRH/parcours GAPP" a pour objectif de former des professionnels de l'emploi et de la formation.
Elle permet d'acquérir les compétences correspondantes aux missions d'insertion, de recrutement, d'organisation et de financement de la formation, de GPEC, de maintien dans l'emploi, d'accompagnement professionnel, de gestion de la diversité.
Les principaux métiers cibles sont ceux de conseiller emploi, conseiller formation, conseiller en insertion professionnelle, assistant formation, chargé de recrutement, conseiller en évolution professionnelle, assistant ressources humaines. Ces métiers sont exercés dans différents environnements ; services ressources humaines des entreprises ou de la fonction publique, structures intermédiaires de l'emploi, entreprises de travail temporaires, organismes de formation...
Unité d'enseignement 1 : Marché de l'emploi, acteurs et dispositifs ; Unité d'enseignement 2 : Ressources humaines et diversité ; Unité d'enseignement 3 : Ressources Humaines et parcours professionnels ; Unité d'enseignement 4 : Communication, démarches et outils d'accompagnement ; Unité d'enseignement 5 : Outils supports à l'activité ; Unité d'enseignement 6 : Projet tuteuré ; Unité d'enseignement 7 : Période de professionnalisation
Métiers visés :
- conseiller.e emploi
- conseiller.e formation
- conseiller.e en insertion professionnelle
- conseiller.e en évolution professionnelle
- assistant.e ou chargé.e ressources humaines en particulier en matière de recrutement, formation, GPEC, diversité, maintien dans l'emploi
L'objectif de la licence professionnelle étant de mener l'étudiant vers l'emploi, c'est une formation destinée aux étudiants souhaitant une insertion rapide dans la vie active.
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche nationale)
RNCP 40303 RS -1 CertifInfo 118551 SUP DES RH
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