bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesPAIE & RH ACADEMIE
Cette formation est une certification partielle du Bachelor Chargé(e) des ressources humaines qui a pour objectif de :
Acquérir les techniques de paie
Comprendre et appliquer les règles légales et conventionnelles
Vérifier et contrôler le bulletin de paie
Connaître l'organisation de la sécurité sociale et les différentes prestations en sachant les calculer
Comprendre les contrats collectifs frais de santé et prévoyance
Connaître les règles de la protection des personnes involontairement privées d'emploi et les logiques d'indemnisation.
Comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et le calcul des pensions
Ce bloc et composé de 11 journées sur les thématiques suivantes :
Les fondamentaux de la paie (Historique du bulletin)
Les fondamentaux de la paie (Identifier l'environnement de la paie)
Les fondamentaux de la paie (La détermination du salaire) - Les heures supplémentaires - Les heures complémentaires
Les primes, les jours pour EVF, le travail décalé
Le net à payer
Les absences - Absences pour maladie et maternité - Absence pour AT - Les démarches employeur
Les absences - Absences pour maladie et maternité - Absence pour AT - Les démarches employeur
Les démarches employeur pour maladie, maternité, paternité et accicdent du travail
Les congés payés
Les éléments soumis à AN, les éléments non soumis à AN. Les frais professionnels
La fin du CDD - Les différentes formes de ruptures et leur impact sur les indemnités
Les cotisations sociales et droits Pôle Emploi, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance
Les cotisations sociales et droits Pôle Emploi, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance
Indemnité de licenciement légale ou conventionnelle
La retraite
Le dernier bulletin et les démarches employeur
Le contrôle de la paie (contrôles interne et externe)
Le contrôle de la paie (Le contrôle du bulletin)
La réussite à l'épreuve finale permet de valider le Bloc 7 de la certification CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES, valable pour une durée de 5 ans.
Pratique des sujets au travers de cas concrets.
Formateur professionnel et spécialiste du pilotage des ressources humaines en entreprise
Chargé des ressources humaines
RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296 SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNEXIA
Gestion ressources humainesUNIVERSITE D ARTOIS
Gestion ressources humainesIFOCOP
Gestion ressources humaines