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Titre RNCP 100% CPF

Expert Comp & Ben - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en ressources humaines (Bloc de compétences)

UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS

6 100 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Parislieu

Objectifs de la formation

- Comprendre les principes et outils de la rémunération globale (fixed pay, variable, avantages sociaux, politiques incitatives)
- Concevoir et piloter des politiques de Compensation & Benefits adaptées au contexte et aux enjeux de l'entreprise
- Développer des pratiques RH cohérentes avec les métiers, les compétences et la stratégie de l'organisation
- Mettre en œuvre des politiques RH dans les domaines du développement des compétences, de l'évolution professionnelle et de l'évaluation
- Analyser les impacts organisationnels, financiers et sociaux des dispositifs de rémunération

Programme

Le programme comprend 12 modules :
1- Stratégies et activités de Compensation and Benefits dans les entreprises
2- Rôle de la fonction Comp and Ben
3- Structure salariale équitable et compétitive
4- Positionnement compétitif de la rémunération globale
5- Stratégie de valeur et incentive (motivation)
6- Optimisation sociale et fiscale des avantages sociaux
7- Politique des avantages sociaux
8- Plan de retraite sur complémentaire
9- Actionnariat sélectif et collectif
10- Sécurisation juridique des plans de rémunération
11- Rémunération globale et négociation collective
12- Mobilité internationale et expatriation

Résultats attendus

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- concevoir des politiques de rémunération cohérentes et alignées avec la stratégie RH ;
- développer ou adapter des pratiques RH contextualisées (recrutement, développement des compétences, gestion des carrières) ;
- appliquer et mettre en œuvre des dispositifs RH liés au développement professionnel, à l'évaluation et à la gestion des parcours ;
- mettre en place des solutions de Compensation & Benefits en tenant compte des enjeux de performance, d'équité et d'attractivité ;
- contribuer au pilotage global des politiques RH dans une logique d'amélioration continue.

Les points forts

- Formation qui permet d'obtenir le bloc RNCP35912BC06 du Master Gestion des ressources humaines et le DU Compensation and Benefits – Expert Comp & Ben
- Formation favorisant l'interactivité et l'apprentissage en groupe.

La certification

MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)

RNCP 35912 RS -1 CertifInfo 112474

Organisme & lieu

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