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Titre RNCP 100% CPF

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES RNCP38137BC01-BC03 - Direction RH - La fonction RH réinventée

INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO

12 500 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Parislieu

Objectifs de la formation

Le Certificat « Direction RH - La fonction RH réinventée » est conçu pour vous permettre de relever les défis de la fonction RH en accédant à plus de responsabilités. La formation vous aide à développer une vision prospective pour anticiper les transformations successives (robotisation, Intelligence Artificielle).
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
- accompagner la transformation de votre organisation liée à la globalisation et la transformation digitale
- identifier et décrypter la culture de votre entreprise
- initier et maintenir l'engagement de tous les talents
- appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH

Programme

BC01 - Piloter la politique de management des talents (attirer, intégrer, développer, engager et fidéliser)
Définir la politique de marque employeur et l'expérience candidat associée. Élaborer le processus d'intégration des collaborateur. Organiser des actions de fidélisation (monétaires et symboliques), en mettant en place un plan d'actions global. Construire la stratégie de développement des compétences individuelles et collectives en mettant en place une ingénierie multimodale.
BC03 - Déployer une politique de dialogue social et de RSE
Définir une politique RSE au sein de l'organisation en identifiant les sources de création de valeur et en mobilisant les outils RH. Organiser les relations sociales en mettant en œuvre des dispositifs réglementaires ou non relatifs à la négociation collective. Organiser des actions préventives au niveau organisationnel et managérial.

Résultats attendus

La certification « Directeur des ressources humaines - BC01, BC03 - La fonction RH réinventée» vise l'acquisition des blocs de compétences BC01 et BC03 du titre RNCP 38137 « Directeur des ressources humaines », capitalisable en vue de l'obtention du titre.
La validation du bloc de compétences BC01 nécessite la réalisation de 4 diagnostics et plans d'action thématiques (marque employeur et expérience collaborateur, politique d'onboarding, apprenance, politique de rétribution).
La validation du bloc de compétences BC03 nécessite la réalisation d'une note stratégique et prospective (sur les relations sociales dans un contexte de réchauffement climatique et de nouveaux enjeux sociétaux (entreprise inclusion, éthique, équité, Développement Durable, RSE)).

Les points forts

Intervenants académiques et professionnels.Transfert dans les situations de travail à travers une pédagogieactive. Capitalisable en vue de lobtention du titre RNCP38137Directeur des ressources humaines.Tarifs peuvent varier suivant les sessions

La certification

Directeur des ressources humaines

RNCP 38137 RS -1 CertifInfo 110591

Organisme & lieu

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