éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

CONDUIRE UNE ACTION DE FORMATION

SIPCA

3 590 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Parislieu

Objectifs de la formation

Analyse de la problématique socio-économique et diagnostic du besoin de formation.
Élaboration de l'ingénierie de formation
Élaboration de l'offre de formation
Réalisation d'une veille pédagogique
Conception du parcours pédagogique
Création d'actions de formation
Élaboration de la stratégie d'évaluation
Contrôle Qualité et amélioration continue de la formation
Animation d'une action de formation
Adaptation de l'animation aux différentes modalités de formation
Gestion de la dynamique d'un groupe d'adultes en formation professionnelle
Création de l'activité Consultant Formateur
Positionnement de son offre de formation et développement commercial
Communication sur son activité
Constitution et Management d'une équipe
Pilotage de son activité

Programme

Préparer les conditions de réussite de l'action de formation, au moyen de ressources humaines et matérielles adaptées aux objectifs de la prestation, dans le but de sécuriser le bon déroulement de l'action conduite.
Animer l'action de formation, dans le respect du déroulé pédagogique prévu, en s'appuyant sur des techniques de communication appropriées, afin de favoriser l'apprentissage des bénéficiaires.
Adapter ses techniques d'animation et sa posture en fonction de la modalité retenue, afin de maintenir la dynamique d'apprentissage dans le contexte et l'environnement.
Maitriser l'environnement et les outils spécifiques aux différentes modalités, en mobilisant les différentes fonctionnalités, afin de respecter le déroulé pédagogique et l'atteinte des objectifs fixés.
Piloter un groupe en prenant en compte les différents profils des apprenants, notamment ceux en situation de handicap, afin de créer un collectif de formation homogène et faciliter sa réussite.
Adopter une posture appropriée, avec de la bienveillance, une attitude distanciée et impliquée, afin de respecter « l'éthique et les principes déontologiques » du métier de formateur.
Gérer les tensions, avec un positionnement approprié afin de prévenir et d'apaiser les situations conflictuelles.

Résultats attendus

Type d'évaluation : Mise en situation professionnelle réelle ou fictive
Attendus du candidat : Sur la base d'un Projet d'Action de Formation choisi par le candidat et dont le thème est validé par l'équipe pédagogique, le candidat réalise :
L'animation d'une séquence pédagogique en présentiel, auprès d'un groupe d'apprenants figuré par le Jury.
Au choix du candidat, soit la production d'un enregistrement vidéo d'une séquence distancielle, soit la rédaction d'un dossier présentant une action de formation en situation de travail (AFEST)
Livrables attendus :
L'animation d'une séquence pédagogique en présentiel
Production de l'enregistrement vidéo ou la rédaction d'un dossier d'une démarche AFEST

Les points forts

Une équipe pédagogique de + de 15 consultants formateurs experts dans leur domaine d'intervention Un accompagnement individualisé par un Chef de projet A l'issue de votre formation, l'adhésion à l'association AFIC-Sipca offerte (1ère année)

La certification

Consultant formateur

RNCP 38049 RS -1 CertifInfo 115430

Organisme & lieu

Formations similaires