éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Certif. RS 100% CPF

Conduire le changement avec une stratégie d'objectifs et des techniques de communication

PERSPECTIVES AVENIR

2 500 €à partir de
70 hdurée
3sessions actives
Isèrelieu

Objectifs de la formation

L'objectif principal est de vous permettre d'acquérir les sept compétences certifiées pour conduire le changement :
• Réaliser un diagnostic de situation de l'environnement actuel ;
• Définir l'objectif cible à atteindre ;
• Établir un mode opératoire de conduite du changement (protocole d'intervention, ressources, techniques de communication) ;
• Piloter le déploiement du projet de changement ;
• Réguler les phénomènes de résistance au changement individuelle ou d'équipe ;
• Développer l'autonomie et la responsabilisation des acteurs concernés par le changement ;
• Réaliser un bilan individuel et/ou collectif des changements réalisés et des résultats obtenus.

Programme

La formation couvre les points essentiels de la PNL appliquée à la conduite du changement :
• Bases et approche philosophique de la PNL : présentation et les trois pôles du fonctionnement humain ;
• Communication et relation : observation fine (calibration), communication efficace, la synchronisation (rapport de confiance, la relation), l'écoute active, et la communication verbale/non verbale, au niveau conscient et inconscient ;
• Outils ciblés : l'art de poser des questions ciblées (outil le Métamodèle) et la technique d'un feedback efficient et motivant ;
• Méthodologie du changement : cadrage d'une intervention, méthodologie d'un objectif bien ciblé selon 14 critères, et vérification des avantages/inconvénients du changement (écologies interne et externe) ;
• Pilotage du changement : optimisation des processus cognitifs, gestion et préparation émotionnelle, et adaptation/générateur de comportements nouveaux.

Résultats attendus

A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de :
- réaliser un diagnostique objectif d'une situation
- définir un ou des objectifs précis à atteindre
- définir et mettre en oeuvre une stratégie pour conduire les changements nécessaires
- piloter et ajuster, si nécessaire, le projet de changement
- identifier et dépasser les phénomènes de résistance au changement, individuellement et collectivement
- réaliser un bilan individuel/collectif des changements réalisés et des résultats obtenus
- utiliser toutes ces approches dans une perspective d'inclusion de tous les collaborateurs et s'adapter à chaque personne (dont PSH)
Vous serez préparé pour réussir la certification reconnue par l'État, le dernier jour de la formation.
Vous serez immédiatement opérationnel sur le terrain par l'approche éducative utilisée.

Les points forts

Formateurs enseignants certifiés en PNL, experts de la conduite du changement
Formules 2x4j + 2j ou 5X2j (WE) pour intégrer les apprentissages et pratiquer
100% en présentiel
Mises en pratique systématiques pour intégrer les apprentissages

La certification

Conduire le changement avec une stratégie d'objectifs et des techniques de communication

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineConduite changement
RS 6865 CertifInfo 117790

Organisme & lieu

Formations similaires