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Titre RNCP 100% CPF

Chargé de missions RH

PIGIER - MY DIGITAL SCHOOL

7 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de former des
professionnels qualifiés en gestion des RH : QVCT,
RSE, gestion des compétences, formation, marque
employeur, GEPP, recrutement, respect du droit
social, paie, digitalisation des processus RH, gestion
du handicap, etc.
Le Chargé de Missions RH déploie, met en place et
suit, en toute autonomie les projets RH de la
direction générale. Il organise son travail dans un
environnement complexe et changeant et conçoit
des processus de travail permettant de formaliser
des savoir-faire et développer les compétences
individuelles et collectives. Il est amené à résoudre
des problèmes complexes et à collaborer avec des
experts.

Programme

BLOC 1 MISE EN OEUVRE DE CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES ET RÉPONDANT AUX ENJEUX ET
OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE L'ENTREPRISE
•Diagnostic RH : analyser l'environnement et le contexte de travail de l'entreprise • Gestion des compétences • Formation / Mobilité Professionnelle • Anglais
BLOC 2 DÉVELOPPEMENT DE L'ATTRACTIVITÉ ET DE LA FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS PAR UNE EXPÉRIENCE CANDIDAT ALIGNÉE À LA MARQUE EMPLOYEUR
•Développement de la marque employeur - QVCT • GEPP • Conduire une expérience candidat positive (sourcing, recrutement et intégration) •Responsabilité Sociétale des Entreprises
BLOC 3 GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE EN CONFORMITÉ
AVEC LES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR
•Gestion des RH • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux • Droit social • Paie • Digitalisation des processus RH •
Gestion des données et conformité (RGPD, suivi et analyse de la data RH) • Gestion du handicap

Résultats attendus

• Évaluation tout au long de la formation : séquences
pédagogiques basées sur des mises en situation, cours en face à
face pédagogique, TD, entraînement aux épreuves de l'examen et
e-learning (environ 10%)
• Suivi de la présence en formation par feuilles d'émargement

Les points forts

Formation possible en alternance ou en initiale.
Intervenants professionnels.
Matériel informatique mis à disposition

La certification

Chargé de missions RH

RNCP 40594 RS -1 CertifInfo 118958

Organisme & lieu

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