bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesORT
L'objectif principal de la formation est d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion des parcours professionnels dans le cadre de la formation de chargée de développement des ressourcs humaines
BC01 : La gestion des parcours professionnels
- Participer au recensement des emplois et compétences présents dans l'organisation et à l'identification des nouveaux besoins
- Accompagner le développement des collaborateurs dans le cadre de la gestion des compétences issue de la GEPP
-Développer la stratégie de recrutement transmise par la direction RH
-Construire un onboarding sur mesure
-Gérer les évenements ayant un impact sur la relation de travail du salarié avec l'organisation
-Procéder à un audit des pratiques pour optimiser la gestion des trajectoires professionnelles
Mise en situation professionnelle à partir d'une situation réelle reconstituée - Rendu de livrables - Soutenance orale (présentation d'un dossier de pratique professionnelle)
Nous mettons en place une formation-action qui vise l'autonomie et la montée en compétence des bénéficiaires. Notre démarche pédagogique est interactive, concrète et pragmatique : centrée sur la réalité du métier et les besoins des entreprises.
Chargé de développement des ressources humaines
RNCP 41128 RS -1 CertifInfo 119488 SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNEXIA
Gestion ressources humainesCEGOS
Gestion ressources humainesConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Gestion ressources humaines