bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Dans un environnement économique de plus en plus complexe, les organisations ont besoin de managers ayant une vision globale. Les étudiants formés au département GEA maîtrisent l'ensemble des outils modernes de gestion.
Alliés précieux du chef d'entreprise, ils sont capables d établir un diagnostic et de l'aider à prendre rapidement les bonnes décisions. Leur solide compréhension de l'entreprise et leur capacité d'adaptation et d'innovation leur permet de s'intégrer sans difficulté dans le monde professionnel ou d'obtenir un socle de connaissances solide pour une poursuite d études.
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH)
Droit du travail approfondi
Gestion des emplois et des compétences
Gestion de la paie
Tableaux de bord sociaux
La formation est validée par le BUT Gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines sous réserve de réussite aux examens.
La formation B.U.T. GEA est une formation généraliste et polyvalente.
Elle permet d'appréhender l'environnement économique et juridique de l'organisation, la gestion de l'entreprise du point de vue financier et du point de vue ressources humaines.
BUT Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
RNCP 35376 RS -1 CertifInfo 110025 SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNEXIA
Gestion ressources humainesSUP DES RH - ECOLE SUPERIEURE DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion ressources humainesUNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Gestion ressources humaines