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Titre RNCP 100% CPF

Bloc 2 du Titre Chargé(e) des ressources humaines - Application du droit social individuel

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

6 475 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Certification partielle pour acquérir le bloc de compétences Garantir l'application du droit social individuel. Approfondir ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail. Acquérir les bons réflexes et identifier la solution la plus opportune pour l'entreprise. Intégrer les dernières réformes et solutions jurisprudentielles dans sa pratique (notamment la loi « Travail»). Identifier les clauses à risques dans vos contrats de travail. Apprendre à rédiger les clauses sensibles du contrat de travail. Acquérir les bons réflexes pour garantir la sécurité des clauses dans le temps.

Programme

Ce bloc de 7 jours comprend les formations suivantes : Maîtriser le droit du travail (3x2 jours ou 2x3 jours) et Atelier pratique : sécuriser la rédaction des clauses du contrat de travail (1 jour).

Résultats attendus

Rédiger tout écrit professionnel contractuel ou disciplinaire. Informer et accompagner les managers en matière de droit social et préparer, en lien avec sa hiérarchie, les dossiers prud'homaux. Examen transverse à l'ensemble des thématiques du bloc basé sur des cas pratiques. La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 2 - validité 5 ans.

Les points forts

Cas pratiques, mises en situation et quiz. Ouvrage Mémento pratique « Social » (Éd. Francis Lefebvre). Pour chaque thématique, rappel rapide du cadre théorique sous forme de fiche de synthèse. Clausier mis à disposition parmi les modèles d'actes.

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

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