Manager des Ressources Humaines
INSTITUT DE MANAGEMENT COMMERCIAL
Administration personnelALFAE
Le chargé de développement des ressources humaines occupe un poste polyvalent. Il gère différents aspects tels que la gestion des paies, des congés ou encore des formations. De plus, il assume la responsabilité de la gestion du personnel et veille au respect des obligations légales. Il est fortement impliqué dans le développement des compétences des salariés. Il encourage la diversité dans le recrutement ainsi que le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.
• Gérer l'administration du personnel et de la fonction RH
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de l'entreprise
• Gérer l'environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et Développement Durable de l'entreprise
• Connaître les principaux aspects juridiques liés à la gestion du travail et de l'entreprise
• Maîtriser les techniques de gestion de la paie au sein d'une entreprise
• Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
• Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de
gestion RH
• Le management interculturel et les ressources humaines en Europe
• Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
• Anglais
Titre à finalité professionnelle
Cours en petits groupes: 15 participants maximum,
Cours animés par des intervenants professionnels,
Cadre de travail agréable et bien équipé.
Esprit et ambiance familiale
Chargé de développement des ressources humaines
RNCP 38438 RS -1 CertifInfo 116056 INSTITUT DE MANAGEMENT COMMERCIAL
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Administration personnelECOLE SUPERIEUR DES SERVICES
Administration personnelCHAMBRE DE COMMERCE D INDUSTRIE DE MAINE LOIRE
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