bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesMY BUSINESS SCHOOL - MY BUSINESS TRAINING
Le chargé des ressources humaines est le garant du déploiement des actions déclinant la stratégie RH de son entité, en application de la politique RH définie par sa direction générale. Du fait de la nature de ses périmètres d'activité, il exerce une fonction support contribuant à l'efficience de l'organisation et au développement de son entité, en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales sur les questions touchant à la gestion et l'administration du personnel, l'évolution des conditions de travail des salariés et la mise à disposition des compétences répondant aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
Recrutement et intégration des salariés dans l'entreprise.
Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'entreprise.
Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entreprise.
Organisation du dialogue social et du maintien ou amélioration de la qualité de vie au travail.
En intégrant ce cursus, vous visez la Certification Professionnelle RNCP 36143 de niveau 6 "Chargé des ressources humaines" par décision d'enregistrement de la commission de France Compétences en date du 26 janvier 2022 pour une durée de 5 ans.
Triple expertise : recrutement, gestion et dialogue social.
Culture QVT.
Enseignement professionnel.
Puissance du réseau My BS.
Engagement citoyen et environnemental.
Chargé des ressources humaines
RNCP 36143 RS -1 CertifInfo 112852 SUP DES RH
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Gestion ressources humainesConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
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