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Titre RNCP 100% CPF

Analyser des besoins en formation et proposer une offre de formation sur mesure (Parcours 3)

GIP FORMATION DE L'ACADEMIE DE RENNES

2 125 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Ille-et-Vilainelieu

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure d'analyser une demande de formation et être en capacité d'élaborer un cahier des charge de formation ou une réponse formation adaptée

Programme

Ce parcours est composé de 4 modules :
M30_Identifier les besoins d'un territoire ou d'un secteur
- Les sources d'informations (INSEE, CEREQ, OMPQ, OREF, Pôle emploi, …)
- Les données recueillies et leurs significations
- L'analyse des données et les conclusions tirées
- L'identification des besoins en formation
M31_Analyser une demande et élaborer une offre de formation "sur-mesure"
- L'ingénierie de formation : définition et repères méthodologiques
- Les notions de demande, de besoin et d'attente en formation
- Les outils de questionnement et d'analyse de la demande de formation
- Les différents acteurs et leurs enjeux
- L'usage des cahiers des charges en formation
- Les éléments clés d'une réponse formation
- La formation-action
- Les critères d'appréciation d'une offre de formation
- La présentation et la négociation d'une offre de formation
M32_ Analyser le travail pour identifier le besoin de formation
- Les outils principaux d'observation et d'analyse du travail
- Les ressources documentaires et leur utilisation
- Les enjeux de l'analyse du travail
- La définition des concepts
- La démarche de construction d'un référentiel (activités/compétences)
M33_Répondre aux appels d'offres formation
- La commande publique (marchés publics) et ses différentes formes
- La commande privée (la consultation) et ses différentes formes
- Les sources d'informations et l'organisation de la veille
- Les documents constitutifs du dossier de consultation et l'ordre de lecture de ces documents
- La composition du dossier de réponse : les documents liés à la candidature, les documents liés à l'offre
- La composition d'un mémoire technique
- Les arguments pour mettre en avant son organisme, sa méthodologie
- La formalisation d'une convention de réponse en partenariat
- La réponse électronique à un marché public
- La mise en forme et la valorisation de son dossier de candidature

Résultats attendus

Validation du bloc 3 de compétences "Analyser des besoins et proposer une offre de formation adaptée" du Titre niveau 6 "Responsable de dispositifs de formation"

Les points forts

Une architecture modulaire
Une Formation professionnalisante
L'expertise du GIP-FAR

La certification

Responsable de dispositifs de formation

RNCP 38789 RS -1 CertifInfo 116661

Organisme & lieu

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