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Certif. RS 100% CPF

Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises

SKEMA BUSINESS SCHOOL

7 000 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Le collaborateur RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par ces évolutions. La certification apporte les compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre une stratégie RH efficace et compléter les besoins de chargé(e)s de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle possédant une expérience professionnelle d'au moins un an.

Programme

- Déterminer sa stratégie RH en prenant en compte les mutations du monde professionnel
- Mettre en œuvre son plan d'action en prenant en compte les modes de travail émergents et l'inclusion
- Mobiliser les parties prenantes de son plan d'action en instaurant un plan de communication et l'écoute active afin de susciter l'adhésion des équipes
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d'action à l'aide d'outils de pilotage

Résultats attendus

- Déterminer sa stratégie RH en prenant en compte les mutations du monde professionnel
- Mettre en œuvre son plan d'action en prenant en compte les modes de travail émergents et l'inclusion
- Mobiliser les parties prenantes de son plan d'action en instaurant un plan de communication et l'écoute active afin de susciter l'adhésion des équipes
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d'action à l'aide d'outils de pilotage

Les points forts

La certification apporte les compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre une stratégie RH efficace et compléter les besoins de chargé(e)s de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle.

La certification

Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineResponsable formation
RS 5512 CertifInfo 112442

Organisme & lieu

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