Conduite du changement avec les outils du Technicien PNL
OBJECTIF CHROME
Conduite changementUNIVERSITE PARIS CITE
Compétence 1
Conduire l'analyse d'une problématique à forts enjeux sociaux et technologiques en s'appuyant sur les démarches scientifiques et leurs résultats, en mobilisant un réseau d'experts adaptés en vue d'élaborer un diagnostic se basant sur des faits scientifiquement validés
Compétence 2
Anticiper, dans le cadre de la problématique analysée, les impacts d'une innovation scientifique ou technologique pour prendre en compte les risques, opportunités et répercussions, au regard des enjeux économiques, sociaux et environnementaux, et en intégrant les débats ou crises associés, les controverses, les dimensions éthique.
Compétence 3
Exercer son esprit critique en évaluant et acceptant de questionner ses certitudes pour pondérer la valeur des informations collectées sur un problème professionnel complexe , pour objectiver l'analyse d'une situation et son contexte global, afin de construire une réflexion innovante au profit d'une décision ou d'une recommandation et d'apporter des perspectives nouvelles aux défis systémique émergeants dans les organisations .
Compétence 4
Présenter avec assertivité une analyse critique traitant d'une problématique en maîtrisant les fondamentaux de la communication afin de convaincre.
Compétence 5
Mobiliser ses capacités individuelles au service de l'intelligence collective en s'appuyant sur les connaissances, l'expertise scientifique et technologique et sur la démarche scientifique pour délibérer et décider collectivement des solutions possibles et de recommandations adaptées.
Le cycle national de formation compte 8 sessions réparties de mars à novembre correspondant à 25 jours de présence, 2 jours en visioconférences et 8 jours de travail personnel ; soit un total pour la formation de 35 jours ou 245 heures. Les visioconférences d'une durée de 2 heures comprennent des webinaires d'introduction, 4 jours avant les sessions (18h à 20h) et deux matinées pédagogiques en session 5.
Le temps de travail personnel de 8 jours pris en compte dans ce décompte peut être déclaré auprès de son employeur
Acquisition d'un socle de culture scientifique
Apprentissage de la méthode scientifique
Pratique du débat et de l'intelligence collective
Ouverture a d'autres modes de pensée et pratiques
Hybridation des connaissances scientifiques et des dimensions sociétales
Confrontation a des points de vue différents
Exercice de l'intelligence collective et de la démarche scientifique a des points de vue différents
Mobiliser la démarche scientifique dans les prises de décisions à forts enjeux
RS 6531 CertifInfo 116428 OBJECTIF CHROME
Conduite changementPERSPECTIVES AVENIR
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