Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paiePROVENCE FORMATION
valider le Titre Professionnel de Gestionnaire
de Paie (Niveau 5)
• Assurer la tenue et le suivi du dossier social
de l'entreprise
• Analyser et assurer la gestion des
informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les
évènements liés au temps de travail
du personnel
• Assurer les relations avec le personnel
et les tiers
• Assurer la production de la paie et élaborer
les données de synthèse
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie
• Établir et contrôler les données de
synthèse à partir de la production des
bulletins de salaire
DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE
•Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
•Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
•Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
•Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
•D'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
•D'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
•Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation
BLOC 02 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE
*Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
•Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
•Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
•D'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
•D'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
•Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation.
Obtention du titre contenant
• CCP1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• CCP2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
100% DE REUSSITE AUX TITRES SUR LES PRECEDENTES PROMOS
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieIDEV
Traitement paieAFPA ENTREPRISES
Traitement paieIFOCOP
Traitement paie