Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieCPE-CFA
Acquérir les compétences suivantes :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
CCP 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Modalités d'obtention du Titre professionnel TP_GP
A l'issue du parcours de formation, le·la candidat·e est évalué·e par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
• Les résultats aux ECF
- Un Dossier de Pratique Professionnelle (D.P)
- Évaluation (passage du Titre professionnel) : 5 heures
- une mise en situation professionnelle écrite
- Un entretien technique et un entretien final avec le jury
Période d'immersion en entreprise : 4 semaines
Validation du Titre professionnel Gestionnaire de paie et/ou validation de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) capitalisables pendant la durée de vie de ce Titre Professionnel.
Entrées sorties permanentes toute l'année. Enseignement individualisé-Possibilité de validation progressive par blocs de compétences-prise en compte des acquis
Formation adaptée au contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage).
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieIDEV
Traitement paieAFPA ENTREPRISES
Traitement paieIFOCOP
Traitement paie