Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieAVENIR PRO FORMATIONS
Être capable de tenir un poste de Gestionnaire de Paie dans le secteur privé ou public.
Bureautique :
- WORD : niveau 1
- EXCEL : niveau 1 et 2
- POWER POINT
- Intelligence Artificielle : ChatGPT, Claude, Mistral, Perplexity
Communication Orale et Écrite :
- Orthographe
- Préparation présentation : présentation orale (Power Point, Genially, Canva)
- Rédaction professionnelles : les règles de secrétariat, les courriers, l'information interne/externe, les ressources humaines
- Cadre réglementaire et outils de traitement de l'information : la GED, le RGPD, la veille juridique, le sondage
Droit du travail :
- Notions de base : contrats, conventions collectives, temps de travail, accords d'entreprise,
- Sécurité Sociale, représentation du personnel, statuts, professions, activités, territoire….
- Dossier social de l'entreprise, dossiers individuels des salariés, information des salariés
- Veille sociale et mise à jour des procédures de l'entreprise
Social :
- Gestion administrative des salariés : registre du personnel, contrat de travail, bulletin de paie…
- Elaboration des éléments de paie : salaire brut, heures suplémentaires, primes, avantages en nature…
- Traitement des charges sociales : cotisations, mutuelle, médecine du travail, forfait social…
- Gestion des événements : maladie, maternité/paternité, accident du trvail, départs, congés spéciaux…
- Calcul du net à payer : tickets restaurant, participation/intéressement, saisie sur salaire, notes de frais…
L'ensemble de ces compétences est validé au fur et à mesure par la mise en pratique systématique au sein de l'entreprise virtuelle :
- Prise de fonction au sein des différents services de l'entreprise : Secrétariat, communication, gestion des ressources humaines
- Suivi individuel mensuel (échange avec le référent pédagogique)
- Mise à disposition d'un document de suivi quotidien de la formation.
- Accompagnement à la constitution du dossier de pratique professionnelle
- Préparation entretien avec le jury
- Epreuves en Cours de Formation (ECF)
- Epreuves blanches
- Remise d'une attestation de compétences
- Organisation de la session d'examen au sein de la structure
Entrées et sorties permanentes (Entrées possibles tous les lundis). Programme de formation sur mesure en fonction des besoins (entretiens, tests...). Mise en application sur entreprise virtuelle.
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieAFPA ENTREPRISES
Traitement paieIDEV
Traitement paieESMP
Traitement paie