Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieFORMATION INSERTION BESOINS RURAUX ET ENTREPRISES
1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés – traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie.
2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail – collecte des informations et traitement des évènements liées au temps de travail du personnel – gestion de l'information avec le personnel et les tiers
3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaires – établissement et contrôle des déclarations sociales.
RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. (368h)
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. (367h)
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie
• Titre Professionnel Gestionnaire de Paie V. • L'obtention des 3 CCP permet de valider le Titre. Dès la validation d'un des CCP, il est possible de s'inscrire aux épreuves de certification des autres CCP tant que le titre est en cours de validité. • Après délibération d'un jury qui étudie le Dossier Professionnel, les résultats aux épreuves, La Mise en situation professionnelle et un entretien individuel final.
• Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé. • Moyens pédagogiques : PC du centre à la disposition des apprenants. Ressources pédagogiques numériques et supports papiers.
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieIDEV
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