Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieECOLE SUPERIEURE COMMERCE COMMUNICATION
L'objectif est de maîtriser le traitement de la paie et de pouvoir assurer la gestion administrative
du personnel, gérer les déclarations sociales en conformité avec la législation
1.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
2.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation.
Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Formation individualisée
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieAFPA ENTREPRISES
Traitement paieIDEV
Traitement paieAFPA ENTREPRISES
Traitement paie