Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieIRFA SUD
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences attestées :
1.Réaliser la Gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
· Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
· Garantir les calculs des cotisations sociale en paie
· Traiter les informations impactant la rémunération nette
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
· Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
· Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
· Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Equipe pédagogique (responsable de formation, référent pédagogique, formateurs experts), responsable administratif
Référent pédagogique : Interlocuteur privilégié du stagiaire, le Référent pédagogique est dédié à l'accompagnement individualisé (entretiens individuels) pour suivi progression pédagogique, ajustement formation, suivi stage, accompagnement projet professionnel, consolidation et soutien pour éviter décrochage et faciliter réussite
Formateurs : expertise pédagogique, expertise métier, expertise en savoir-être.
Max 15 stagiaires.
- Moyens pédagogiques et logistiques : Plateforme d'apprentissage Numérique, classe virtuelle, site de formation si mixte ou présentiel (salle informatique, salle de cours, co-working, salle restauration), outils numériques (Pack Office 365)
Equipements nécessaires : matériel informatique, pas d'outils ou de tenue spécifique.
- Accompagnement dans la prise en main technique des outils de formation en FAD : il est accompagné pour vérifier que son matériel est performant (connexion réseaux, accès à la plateforme pour le distanciel suffisants). Si le stagiaire a besoin d'une aide plus spécifique, IRFA Sud propose des ressources (formateurs, modules-tutos sur la plateforme d'apprentissage) pour une autonomisation numérique plus performante.
Des modalités d'assistance sont prévues via notre Hotline via notre plateforme LMS pour une assistance technique et pédagogique. Contact référent via Teams et mail.
- Modalités d'évaluation et la progression pédagogique et de certification (intermédiaire et finale) : test de positionnement et entretien individuel à l'entrée en formation, évaluations continues formatives capitalisées dans livret ECF, évaluation stage, évaluations finales de validation de la certification telles que définies au référentiel de certification (mise en situation professionnelle, entretien avec 2 jurés agréés ministère chargé de l'emploi
Valider le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie RNCP37948
Formation professionnalisante et certifiante dispensée par des professionnels métiers.
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
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