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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

CAP FORMATION

6 264 €à partir de
662 hdurée
1session active
Loire-Atlantiquelieu

Objectifs de la formation

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin
de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la
présentation des bulletins de paie
> Traiter les informations pour déterminer la
rémunération brute
> Garantir les calculs des cotisations sociales en
paie
> Traiter les informations impactant la
rémunération nette
• Compétences transversales de l'emploi (le cas
échéant) :
Contrôler la validité des règles / Anticiper pour
organiser la production.

Programme

La formation se déroule en 3 phases
> Apport de contenu théorique : le positionnement initial permet de proposer un plan de formation adapté visant à s'initier ou se perfectionner
selon les objectifs du module visé.
> Mise en Situation contextualisée : Cette modalité propose de développer, exercer et acquérir des connaissances et des compétences du
module visé à l'appui d'exercices pratiques organisés et utilisés en tant qu'environnement professionnel à taille réelle.
> Stage pratique : Immersion en entreprise qui vient compléter les contenus théoriques
> Pédagogie : Personnalisation et individualisation des apprentissages / Contenus et rythmes de formation adaptés / Centre de ressources
multimédia / Apports pratiques (prise en main guidée du logiciel - études de cas) / Présentiel / Blended learning

Résultats attendus

Réaliser la gestion administrative, juridique et la
présentation des bulletins de paie
> Traiter les informations pour déterminer la
rémunération brute
> Garantir les calculs des cotisations sociales en
paie
> Traiter les informations impactant la
rémunération nette
• Compétences transversales de l'emploi (le cas
échéant) :
Contrôler la validité des règles / Anticiper pour
organiser la production.

Les points forts

Une formation en 3 phases : Apports de contenus théoriques, Mise en situation en Entreprise d'Entrainement Pédagogique (EEP) et Stage pratique en entreprise.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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