CAP - Agent de prévention et de médiation - BC03 - Communication et organisation
ASSOCIATION DES FORMATEURS INDEPENDANTS
Prévention socialeFCA REUNION
- Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
- Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
- Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
Cette formation comporte 3 activités type (AT) et est conforme au Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC) :
1) AT1 - Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflit ou de dysfonctionnement par une présence active
- Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements
- Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques
- Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien
- Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle
- Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique
2) AT2 - Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
- Sensibiliser au respect des règles
- Apaiser les situations de conflit en temps réel
- Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d'urgence en attendant l'intervention du service compétent
- Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité
3) AT3 - Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
- S'intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat
- Préparer la diffusion d'une information dans le cadre d'un projet
- Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information
Tout au long du parcours de formation, les stagiaires seront évalués sur chaque compétence du titre professionnel et également à la fin de chaque activité type (Evaluation en cours de formation : ECF)
A l'issue d'un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- une mise en situation professionnelle (écrite et orale)
- un entretien technique
- un questionnement à partir de production
- les résultats des évaluations passées en cours de formation (ECF)
- un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
- un entretien final avec le jury
Formateur(s) expérimenté(s) et justifiant(s) de qualifications solides dans le domaine de la médiation
TP Agent de médiation, information, services
RNCP 37722 RS -1 CertifInfo 88541 ASSOCIATION DES FORMATEURS INDEPENDANTS
Prévention socialeSKILL AND YOU
Prévention socialeGRETA MONTPELLIER LITTORAL
Prévention socialeADONIS - GENERALE DE FORMATION - PREPA CONCOURS - ROSE CARMIN - ADONIS FP
Prévention sociale