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Titre RNCP 100% CPF

RNCP37948-BC01 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

FORMASO

4 179 €à partir de
462 hdurée
1session active
Vendéelieu

Objectifs de la formation

La formation vise l'acquisition du bloc de compétences BC01 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Appliquer et analyser le droit social avec les conventions collectives pour déterminer le salaire brut du salarié et réaliser les démarches administratives
Identifier et calculer les cotisations sociales
Enregistrer les éléments variables non soumis à cotisation et calculer la rémunération nette

Programme

Module 1 : Réaliser un bulletin de paie simple
Identifier et traiter les bases du droit social (code du travail, convention collective, contrats de travail, veille sociale)
Mettre en œuvre les procédures de gestion du personnel (embauche, sortie, visites médicales, maladie, AT)
Contrôler les mentions obligatoires du bulletin de paie
Communiquer positivement auprès des salariés et rédiger des synthèses
Utiliser les fonctions avancées de Word
Appliquer les méthodes de gestion des conflits
Décrire l'articulation du bulletin de paie, les cotisations sociales avec les caisses
Calculer l'effectif
Calculer les bases des cotisations sociales : brut ; T1, T2, PMSS, CSG CRDS, autres contributions
Calculer les allègements de cotisations salariales et patronales (Tepa ; RGCP et RGDU, défiscalisation des HS et HC)
Mettre en œuvre les régularisations progressives, la déduction forfaitaire pour frais spécifiques
Utiliser les fonctions avancées d'Excel en programmant un bulletin de paie
Rémunérer le contrat d'apprentissage, de professionnalisation, le stage
Définir les particularités lors de l'embauche d'un salarié mineur
Décomposer le salaire net imposable, net à payer, net social
Enregistrer les avances, les acomptes
Traiter les oppositions sur salaire
Traiter les frais professionnels, les frais de transport en commun
Gérer les titres restaurant
Mettre en œuvre le prélèvement à la source
Tout au long du parcours de formation, mise en œuvre d'évaluations (formatives et ECF) à l'aide de questionnaires, d'exercices d'application, de simulations ou d'études de cas.

Résultats attendus

Validation du bloc de compétences RNCP37948 BC01 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Un accompagnement individualisé et les ECF (évaluations en cours de formation) permettent d'élaborer un livret d'évaluation et d'accompagner l'apprenant dans la rédaction de son dossier professionnel obligatoire à la présentation de la session d'examen.
L'examen a lieu au centre de formation COFAE situé : 1, rue Maurice Egard Coindreau - 85000 LA ROCHE SUR YON
L'organisme de formation inscrit le candidat à la session d'examen sur la plateforme de la DREETS.
Une convocation est remise au candidat avec l'organisation de l'examen.
Affichage de la date et des horaires de passage
L'examen se déroule à la fin du parcours de formation et au plus tard dans les 3 mois.
En amont des épreuves, l'apprenant devra remettre son Dossier professionnel (la veille de l'épreuve).
Un jury composé d'un binôme de professionnels habilités par le Ministère du Travail et de l'Emploi corrige les écrits et évalue les apprenants lors des oraux afin de valider ou non l'obtention du titre professionnel.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle. La notion de documentation professionnelle papier, numérique ou Internet correspond aux différentes notes ou matrices utilisées en entreprise. Le candidat travaille à partir des documents fournis. Il utilise Internet pour assurer les recherches documentaires attendues. Pour présenter les travaux attendus, le candidat met en œuvre des matrices professionnelles issues de ses recherches sur Internet, acquises en formation ou créées par lui-même
Une prise en main du poste de travail, d'une durée de 15 minutes permettra au candidat de copier ses fichiers numériques et de prendre connaissance du Dossier Candidat qui lui a été remis. Cette durée de 15 minutes n'est pas comprise dans la durée de l'épreuve
Modalités d'évaluation :
Une épreuve écrite de 2h00 sur poste informatique valide les compétences
Un entretien technique de 15 minutes évalue l'ensemble des compétences en 2 temps (5 minutes sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle et 10 minutes sur une ou plusieurs compétences)
Pour valider le Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), le candidat doit valider l'ensemble des compétences du CCP1. Le candidat sera informé par la DREETS des résultats.

Les points forts

Accompagnement individualisé
Entrées et sorties régulières (plusieurs sessions dans l'année)
Stage en entreprise et entretien de suivi
Mise à disposition de la plateforme de formation
Mise à disposition d'office 365 pendant la formation

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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