Master Monnaie, Banque, Finance, Assurance, Parcours Chargé d'affaires professionnel et patrimonial
UNIVERSITE D ARTOIS
Marché financierCONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Avec la Réforme « Solvabilité 2 », il est aujourd'hui indispensable pour les cadres de l'Assurance de maitriser l'intégralité du contenu des « piliers » de la réforme imposées mais également de savoir les appliquer en pratique au sein de l'entreprise. La certification permettra donc aux individus de :
Cerner les enjeux, les objectifs et les impacts de Solvency 2,
Analyser les nouvelles obligations,
Développer de nouvelles compétences en matière de qualité des données et de gestion du risque,
Maîtriser les méthodes d'évaluation et les stratégies pour une meilleure prise en compte des risques,
Adapter les outils de pilotage,
Répondre aux nouvelles exigences de la réforme et éviter des pénalités,
Accompagner le changement dans l'entreprise.
Historique et contexte règlementaire
Comprendre la nouvelle réglementation
Comprendre les différents niveaux de la réglementation
Identifier les 3 piliers de la réforme
Connaitre les différentes réformes et dispositifs autour de la protection du consommateur
Acquérir les notions de Contrôles « solo » et de Groupe
Pilier I : le bilan prudentiel et la formule standard
Établir les modules de risque, calculer la charge en capital, construire le bilan prudentiel
Classer les Fonds propres éligibles
Modéliser et calculer la capacité d'absorption des pertes des provisions et des impôts différés
Établir les hypothèses sous-jacentes au calcul du Best Estimate des provisions techniques et de la marge de risques
Comprendre le calcul du SCR et du MCR, en formule standard
Intégrer les grandes lignes du modèle interne
Apprécier la notion de « Bénéfice de diversification »
Connaitre la formule standard et les modèles internes
Organiser le suivi de la qualité des données
Connaitre et contrôler la mise à jour des « politiques écrites
Identifier le rôle de l'AMSB
Pilier II : la gouvernance et le pilotage par le risque
Réorganiser son mode de gouvernance notamment à travers la création de l'ASMB
Contrôler les compétences, l'honorabilité et l'expérience des Dirigeants effectifs
Gérer les actifs et le principe de la « personne prudente »
Comprendre les 4 fonction clés l'Actuariat, la Gestion des Risques, la Conformité, l'Audit Interne
Intégrer les principes de l'Entreprise Risk Management et le Contrôle interne
Le processus ORSA, le Besoin Global de Solvabilité, l'appétence pour le Risque, la tolérance pour le risque, les limites de risques, les « trois calculs de l'ORSA », le rôle de l'AMSB
Connaitre et appliquer les politiques écrites
Maitriser le principe de la protection du consommateur et la conformité étendue aux conditions de conception et de distribution des produits
Organiser le suivi de la qualité des données
Comprendre les Rapports d'audit, de conformité, actuariel, le SFCR
Connaitre et contrôler la mise à jour des « politiques écrites
Pilier III : la communication financière et le reporting interne
Intégrer et appliquer la notion de « Transparence »
Réaliser le SFCR : rapport annuel, public et narratif sur la solvabilité et la situation financière de l'entité (solo et/ou Groupe)
Appréhender le rapport aux Contrôleurs : Regular Report to Supervisors (RSR)
Établir les états trimestriels ou annuels (QRT), les états nationaux spécifiques
Communiquer l'information pré-contractuelle et contractuelle des détenteurs de polices (Vie et non-Vie)
Le groupe prudentiel
Intégrer la définition du « Groupe prudentiel »
Établir un Bilan prudentiel et ORSA du Gro
RNCP38542BC08
Indispensable pour les cadres de l'Assurance afin maitriser l'intégralité du contenu des « piliers » de la réforme
MASTER Monnaie, banque, finance, assurance (fiche nationale)
RNCP 38542 RS -1 CertifInfo 116123 UNIVERSITE D ARTOIS
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