éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

MASTER DROIT SOCIAL Parcours Droit du travail (M2)

UNIVERSITE DE LILLE

7 990 €à partir de
1030 hdurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

Le master Droit social parcours Droit du travail forme des juristes capables de rédiger des actes relevant du droit social, mener des négociations et conseiller les acteurs de la vie économique et sociale pour prévenir les risques. Le souci de permettre aux étudiants de se porter à l'issue de ce master sur le marché du travail implique de combiner dans les objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde professionnel.

Programme

La formation est déclinée en blocs de connaissances et de compétences qui permettent l'acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres BCC 1 - Maîtriser les règles gouvernant la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail BCC 2 - Maîtriser et analyser le droit social dans toutes ses dimensions BCC 3 - Conseil en conduite de négociation collective et élaboration des accords BCC 4 - Maîtriser une langue vivante étrangère BCC 5 - Identifier les liens entre le droit social et la gestion BCC 6 - Mettre en oeuvre la réglementation sociale BCC 7 - Identifier et analyser avec esprit critique diverses ressources pour documenter un sujet et synthétiser ces données BCC 8 - Conduire une analyse réflexive et distanciée Master 2 : Stage de 4 mois minimum ou contrat de professionnalisation + mémoire professionnel ou de recherche Rythme alternance : 2 à 3 jours, par semaine en entreprise / Temps plein à partir de mai ou juin. Liste des enseignements

Résultats attendus

Mettre l'entreprise en conformité avec les différents domaines du droit social Conseiller l'entreprise en identifiant les risques juridiques pour définir une politique de prévention des risques en matière de droit social Réaliser des études et des analyses approfondies des textes et de la jurisprudence Préparer la négociation collective notamment lorsque le dossier requiert un expert en droit social Assister l'employeur ou le DRH dans la conduite des négociations avec les partenaires sociaux Préparer et organiser les réunions avec les institutions représentatives du personnel Traiter les contentieux prud'homaux liés notamment au licenciement Élaborer des tableaux de bord de veille sociale, suivre et analyse les indicateurs et formuler des préconisations.

Les points forts

La formation permet de maîtriser l'ensemble des règles qui gouvernent la relation de travail, ce qui va permettre de conseiller les acteurs de la vie sociale.

La certification

MASTER Droit social (fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineDroit social
  • Métier viséClerc de notaire
RNCP 38160 RS -1 CertifInfo 115693

Organisme & lieu

Formations similaires