Contrôleur de gestion
IFOCOP
Contrôle gestionUNIVERSITE DE BREST
'objectif du Master CGAO est de former des professionnels en contrôle de gestion et audit, rapidement opérationnels et en mesure d'évoluer dans des métiers en mutation. Il ne s'agit pas seulement de produire des chiffres mais de sélectionner des données pertinentes et de communiquer sur celles-ci en leur donnant du sens.
En conséquence :
- le contrôle de gestion est à envisager sous l'angle de l'aide à la décision,
- l'audit organisationnel concerne l'ensemble des fonctions (achat, production, vente, investissement, financement), en vue de détecter des dysfonctionnements et de proposer des améliorations. Il se distingue de l'audit comptable, lié au master Comptabilité Contrôle Audit (CCA).
La formation, en alternance sur les deux années du master, est construite autour de trois domaines clés : contrôle de gestion, audit et systèmes d'information. En pratique, il s'agit :
- de participer à l'organisation d'une structure, d'optimiser sa rentabilité en intégrant les aspects sociaux et environnementaux, selon les choix stratégiques des instances dirigeantes et des règlementations,
- de permettre aux acteurs opérationnels (achats, productions, ventes…) de disposer d'indicateurs de performance,
- de contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques,
- de réaliser des études prospectives,
- de coordonner une équipe, le cas échéant.
Les cours sont réalisés de façon équilibrée par des enseignants/enseignants-chercheurs de l'IAE et par des intervenants extérieurs, professionnels du contrôle et de l'audit au sein de structures privées et publiques (Arkéa, Fiducial Audit, Ifremer, Optéva, Thalès, Naval Group, CHU Brest, Finances Publiques…).
L'obtention du diplôme de master CGAO entraîne la dispense de trois épreuves du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) :
- épreuve n°3 : management et contrôle de gestion
- épreuve n°6 : anglais des affaires
- épreuve n°7 : mémoire
M1 CGAO
BLOC 1 Elaborer une vision stratégique 5.5 crédits
Gouvernance du système d'information 28h
Management stratégique 24.5h
BLOC 2 Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion 9.5 crédits
Analyse de données 21h
Contrôle de gestion 1 21h
Informatique 28h
Processus métiers et gestion de production 21h
BLOC 3 Mesure et contrôle via des outils et méthodes de gestion 9.5 crédits
Contrôle de gestion sociale 21h
Contrôle de gestion 2 24.5h
Contrôle de gestion environnemental 10.5h
Coût et décision 28h
BLOC 4 Mettre en oeuvre des normes, règles et démarches qualité 5.5 crédits
Audit organisationnel 10.5h
Internal control framework and applications 21h
BLOC 5 Développer une culture managériale et organisationnelle 4 crédits
Management 1 (gouvernance/audit) 14h
Management 2 (théorie des organisations) 10.5h
Governance (online courses)
BLOC 6 Accompagner les comportements et postures au travail 2 crédits
Evaluation tuteur alternance
BLOC 7 S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques 7 crédits
ERP (bases et pratiques) 21h
MS Dynamics 365 (1) 10.5h
MS Dynamics 365 (2) 24.5h
SI décisionnel 21h
BLOC 8 Communiquer en contexte professionnel 14 crédits
Business English 35h
Communication 7h
BLOC 9 Contribuer à la transformation en contexte professionnel 3 crédits
Conduite du changement 21h
M2 CGAO
BLOC 1 Elaborer une vision stratégique 6.5 crédits
Balanced scorecard 14h
From budget to dashboard 14h
Financements 17.5h
BLOC 2 Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion 6 crédits
Contrôle de gestion sectoriel : coop, mut, asso 7h
Contrôle de gestion sectoriel : secteur public 21h
BI et tableaux de bord 17.5h
Contrôle de gestion sectoriel : gestion hospitalière 7h
BLOC 3 Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion 5.5 crédits
Méthodes ABC / ABM 31.5h
Analyse de données 2 (R) 28h
BLOC 4 Mettre en oeuvre des règles, normes et démarches qualité 5 crédits
Audit social 17.5h
Internal control framework and applications 21h
BLOC 5 Développer une culture managériale et organisationnelle 5 crédits
GRH management d'équipe 21h
SCM Logistique 14h
BLOC 6 Accompagner les comportements et postures au travail 2 crédits
Evaluation tuteur alternance
BLOC 7 S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques 8 crédits
Python 10.5h
SI décisionnel 17.5h
IA et contrôle de gestion/audit 24.5h
BLOC 8 Mobiliser et produire des savoirs spécialisés en contexte professionnel 14 crédits
Recherche appliquée au CGAO 35h
Mémoire de recherche et soutenance
BLOC 9 Communiquer en contexte professionnel 5 crédits
Business English (+ TOEIC passage obligatoire) 17.5h
Communication 10.5h
Rapport d'activités
BLOC 10 Contribuer à la transformation en contexte professionnel 3 crédits
Méthodes de gestion de projet SI 28h
Cahier des charges
Obtention du Master
Formation inscrite au RNCP.
MASTER Contrôle de gestion et audit organisationnel (fiche nationale)
RNCP 35918 RS -1 CertifInfo 112488 IFOCOP
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