bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS
- Comprendre les enjeux du leadership et du positionnement professionnel dans des environnements en évolution
- Développer ses compétences relationnelles, sa posture managériale et sa capacité d'influence
- Acquérir les méthodes de communication, de négociation et de gestion des interactions professionnelles
- Maîtriser les principes d'organisation du travail et d'accompagnement du changement
- Renforcer sa capacité à mobiliser des collectifs dans une logique de performance et de coopération
Le programme comprend 3 modules :
1- Fondamentaux du leadership au féminin et communication
2- Rencontres avec des grandes leaders et ateliers
3- Leadership en situation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- animer et fédérer une équipe ou un collectif autour d'objectifs partagés ;
- adopter une posture de leadership adaptée aux situations professionnelles et aux enjeux organisationnels ;
- conduire des échanges et des négociations avec les équipes et les partenaires en défendant ses positions ;
- organiser le travail et accompagner les transformations en mobilisant les acteurs concernés ;
- développer des relations professionnelles efficaces favorisant la coopération et la performance collective.
- Formation qui permet d'obtenir le bloc RNCP35912BC09 du Master Gestion ressources humaines et le Certificat Leadership au féminin d'Assas Executive Education
- Formation favorisant l'interactivité et l'apprentissage en groupe.
MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
RNCP 35912 RS -1 CertifInfo 112474 SUP DES RH
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Gestion ressources humainesSUP DES RH - ECOLE SUPERIEURE DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion ressources humaines