Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation en s'appuyant sur les principes PSPO2
CROSSTHINK
Innovation entrepriseETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS
Objectifs du programme
Etablir un diagnostic financier d'une entreprise afin d'évaluer ses performances économiques et financières, sa solvabilité et ses perspectives de croissance
Analyser les comptes de bas de bilan d'une entreprise afin de dégager des marges de manœuvre en termes de pilotage des axes opérationnels
Evaluer l'impact des décisions et des actions opérationnelles en termes de rentabilité et de risques afin d'établir des recommandations sur le pilotage opérationnel
Analyser la rentabilité prévisionnelle d'un investissement afin de contribuer aux réunions d'analyse de projets de développement
Vous avez des responsabilités qui vous conduisent à communiquer avec des financiers ou à participer à l'analyse de documents financiers. Cette formation vous aidera à manier les éléments clés de la finance EBITDA, BFR, ROCE, FREE CASH FLOW, ROE, TRI et quelques autres.
Programme
Focus 1 : LES BASES DE LA FINANCE
Compte de résultat, deux présentations, soldes et ratios
Bilan, origine et destination des fonds, BFR et bilan fonctionnel
Approches nationales et internationales (IFRS)
Focus 2 : LE DIAGNOSTIC FINANCIER, ÉVALUATION DES PERFORMANCES
Mesures de la rentabilité, rentabilité économique et rentabilité financière
Marges, ratios de gestion
WACC et création de valeur
Focus 3 : LE FINANCEMENT DE LA CROISSANCE
Modes de financement
Tableaux de financement
Seuil de rentabilité, rentabilité des investissements
Focus 4 : LA VALORISATION ET LA SYNTHESE
Valorisation d'entreprise
Synthèse
A partir de cas d'entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : Etudes de cas individuelle ou collective
Exercices pratiques / simulations
Production écrite et/ou restitution à l'oral Durée évaluation : 3H minimum
Cette action de formation est raccrochée au bloc de compétences 03 de la certification RNCP 37720
Cette action seule ne donne pas droit à un certificat / diplôme de niveau, il faut faire tous les blocs de la certification. Ceux qui vont réussir les évaluations de compétences auront 1 bloc de compétences et donc 1 attestation de bloc de compétences.
Pour permettre aux salariés et demandeurs d'emploi l'acquisition progressive de ces blocs de compétences, les certificateurs (ministères, OF, branches professionnelles) doivent structurer leurs certifications en entités homogènes et cohérentes de compétences.
Cette structuration permet leur reconnaissance en tant que parties de certifications pouvant bénéficier de financements de la formation professionnelle.
Les apports théoriques sont complétés par des exercices d'application, des études de cas et des simulations. Ils sont l'occasion de discussions approfondies avec les intervenants, tous praticiens confirmés.
DipViGrM Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
RNCP 37720 RS -1 CertifInfo 116188 CROSSTHINK
Innovation entrepriseETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS
Innovation entrepriseETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS
Innovation entrepriseUX FRANCE
Innovation entreprise