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Titre RNCP 100% CPF

Élaborer une stratégie d'offre de services adaptée à l'écosystème évolutif de la formation et de l'enseignement. Bloc 1 RNCP39842BC01

ECOLE DES PARENTS ET DES EDUCATEURS D'ILE DE FRANCE

1 800 €à partir de
67 hdurée
1session active
Parislieu

Objectifs de la formation

•Mettre en œuvre une veille sur l'écosystème de la formation et de l'enseignement en mettant en évidence les opportunités et les menaces afin d'adapter en continu l'offre pédagogique en lien avec sa stratégie d'intervention ou celle de l'organisme de formation ou d'enseignement.
•Exploiter une veille sur les besoins des acteurs et bénéficiaires de la formation en tenant compte des innovations pédagogiques et technologiques pour construire une offre innovante et inclusive (adaptée à différents publics dont personnes en situation de handicap).
•Affirmer et rédiger des valeurs et principes éthiques en s'appuyant sur une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) afin de garantir un positionnement professionnel adapté aux différents cadres et contextes d'intervention.
•Différencier les actions et dispositifs relevant du champ de la formation professionnelle en s'appuyant sur la réglementation afin de clarifier et organiser sa stratégie de positionnement ou celle de l'organisme de formation ou d'enseignement.
•Identifier les réseaux de partenaires internes et externes en s'appuyant sur une cartographie de l'écosystème du développement des compétences, afin de solliciter les acteurs pertinents lors de la construction d'un parcours de formation et/ou d'enseignement inclusif.
•Élaborer une offre de services ou un projet de formation différenciant en tenant compte des cadres d'intervention, des actions et dispositifs de la formation professionnelle (actions de formation, bilans de compétences, VAE, apprentissage) pour répondre aux besoins et enjeux des différentes parties prenantes.
•Adapter en permanence sa vision stratégique et son offre, en effectuant un travail réflexif (individuel et collectif) sur les actions menées afin de répondre à la multi compétence et expertise attendues par les commanditaires.

Programme

MODULE 1 – Élaborer un diagnostic stratégique de l'écosystème (21 h)
Objectifs pédagogiques
•Comprendre les dynamiques structurelles du secteur de la formation.
•Identifier les acteurs, les logiques économiques et les tendances d'évolution del'écosystème de la formation.
•Réaliser un diagnostic stratégique complet de son environnement.
•Appréhender les enjeux de la démarche inclusive en formation.
MODULE 2 – Elaborer une stratégie de positionnement et de périmètre d'intervention (21 h)
Objectifs pédagogiques
•Appréhender les spécificités de la démarche RSE appliquée au secteur de la formation.
•Rédiger une proposition de valeur cohérente et adaptée aux différents cadres et contextes d'intervention.
MODULE 3 – Elaborer une vision stratégique et innovante de l'offre de services (21 h)
Objectifs pédagogiques
•Définir une vision prospective et innovante de son offre.
•Intégrer la transformation numérique, les nouvelles pédagogies, l'inclusion.

Résultats attendus

MODALITES D'EVALUATION DU BLOC RNCP39842BC01 - Elaborer une stratégie d'offre de services adaptée à l'écosystème évolutif de la formation et de l'enseignement.
Le candidat élabore une stratégie d'offre de services adaptée à l'écosystème évolutif de la formation et de l'enseignement. Cette épreuve donne lieu à la rédaction d'un livret de professionnalisation, outil d'appui à la progression du stagiaire tout au long de la formation. Il encadre l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir être attendus et soutient une démarche réflexive. L'épreuve est individuelle et fait l'objet :
•D'un livret professionnel, écrit et individuel, remis au plus tard 15 jours après la fin de la formation ;
•D'un échange de 20 minutes avec le jury d'évaluation, qui posera des questions sur les productions réalisées ainsi que sur les méthodes utilisées par le candidat, dans les 15 jours suivant la remise du livret.
Éléments fournis au candidat :
Cadre de rédaction du livret de professionnalisation.
Éléments attendus : Livret de professionnalisation présentant les éléments suivants :
•Une veille stratégique sur les évolutions du secteur de la formation et de l'enseignement ;
•Une analyse du marché, mettant en évidence les évolutions actuelles ou à venir ;
•Une réflexion personnelle sur les enseignements tirés de cette veille et leur impact sur le positionnement professionnel ;
•Une identification des besoins des acteurs et bénéficiaires du secteur ;
•Une présentation des champs d'intervention et des missions professionnelles visées ;
•Une cartographie des réseaux de partenaires et de leurs spécificités ;
•Une proposition d'offre de services ou de projet professionnel, traduisant le positionnement du candidat ;
•Une stratégie de valorisation de l'offre ou des compétences ;
•Des plans d'action à court, moyen et long terme pour le déploiement de l'offre ou du projet.

Les points forts

Modalités de suivi et d'accompagnement pendant et après la formation :
- Chaque candidat dispose de 4,5 heures de temps d'accompagnement individuel
Après la formation : questionnaire sur la transférabilité des compétences et entretien téléphonique.

La certification

Chargé de projets de formation et d'enseignement

RNCP 39842 RS -1 CertifInfo 117944

Organisme & lieu

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