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Certif. RS 100% CPF

DEVELOPPER SES COMPETENCES EN MANAGEMENT OPERATIONNEL

ESPRIT TALENTS

4 488 €à partir de
119 hdurée
1session active
Rhônelieu

Objectifs de la formation

Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise
Animer et encadrer le collectif de travail
Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Contribuer à l'amélioration continue de son entreprise et de ses pratiques

Programme

Identification, appropriation et mise en œuvre des directives de l'entreprise
Organisation du collectif de travail en lien avec les directives de l'employeur
Identification et communication sur la marque employeur de son entreprise
Suivi des résultats de son activité et compte rendu
Qualification et suivi des indicateurs, des outils de performance
Appropriation et utilisation des outils numériques liés à l'activité
Mise en œuvre des outils à bon escient et dans le respect du RGPD
Valorisation de son domaine d'activité
Contribution aux actions de communication interne et/ou externe
Maitrise des réseaux sociaux en lien avec la communication de l'entreprise
Respect des différentes obligations nécessaires à l'activité (juridiques, RH...)
Mise en place et maintien du cadre de travail en lien avec les règles de fonctionnement du collectif
Animation d'une équipe en présentiel et à distance
Coordination des activités en s'assurant de la mobilisation de l'équipe
Adaptation de sa communication à son interlocuteur
Conduite de réunions efficaces et constructives
Echanges sur ses pratiques et améliorations
Décisions et arbitrage en situations contraintes
Gestion des situations difficiles
Création et veille sur les conditions d'accompagnement du collaborateur dans son parcours professionnel
Identification des leviers de motivation
Définition des objectifs individuels des collaborateurs
Prise en compte, explication et application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
Contribution par ses propositions à l'amélioration de son activité et aux démarches qualité de l'entreprise
Développement de la cohésion, de la coopération et de l'efficience du collectif de travail
Interrogation des pratiques managériales et les axes d'améliorations
Adaptation aux situations rencontrées (difficiles voire conflictuelles)
Repérage des compétences individuelles des collaborateurs et collectives

Résultats attendus

Validation du certificat CléA MANAGEMENT

Les points forts

Satisfaction : 98%, réussite : 100%
Intègre les formations PSSM et SST
Méthodes actives/expérientielles,
Equipe pédagogique soudée et disponible
Compétences actualisées en adéquation avec le terrain et les évolutions du métier

La certification

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

RS 6269 CertifInfo 114669

Organisme & lieu

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