VALIDEZ VOS COMPETENCES MANAGERIALES
LYCEE PROFESSIONNEL HENRI SENEZ
Encadrement managementCO2 DEVELOPPEMENT RH
• Dans le cadre de l'organisation de son secteur ou de son service, le responsable d'équipe pilote des moyens humains (opérateurs, équipiers, animateurs d'équipe, techniciens…) et matériels qui lui sont confiés, constituant son ou ses équipe(s)
• Réaliser ses objectifs définis par sa hiérarchie :
o Du respect et de l'amélioration de la sécurité
o De performance
o De qualité
o De cout et délais
BLOCS DE COMPETENCES :
Bloc de compétences 1 : Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
• Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
• Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
• Identifier les besoins en compétences de son secteur
• Préparer l'évolution des compétences des membres de son équipe
• Piloter au quotidien son équipe
Bloc de compétences 2 : Le pilotage d'actions d'amélioration
• Analyser la performance de son secteur
• Coordonner des actions d'amélioration sur son secteur
Il est possible de préparer en formation un ou plusieurs blocs de compétences indépendamment les uns des autres pour accéder à l'une ou l'autre des certifications correspondantes.
La formation CQPM Responsable d'équipe intègre une évaluation continue des acquis, réalisée tout au long du parcours à travers des mises en situation et des exercices pratiques.
L'évaluation finale se déroule lors d'une commission d'évaluation d'une demi-journée.
La formation est validée par la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle de la métallurgie.
Plus d'informations sur notre site www.codeveloppement-rh.com
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