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Titre RNCP 100% CPF

Conseiller en Insertion Professionnelle

FORMAVAR FORMATION PROFESSIONNELLE

3 800 €à partir de
Durée variabledurée
3sessions actives
Varlieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Accueillir un public en insertion sociale et professionnelle et conduire un entretien structuré permettant d'identifier la demande, les besoins, les freins et les ressources.
- Analyser la situation d'une personne et formaliser un diagnostic partagé dans le respect du cadre éthique et réglementaire.
- Construire, contractualiser et suivre un parcours d'insertion professionnelle comportant des objectifs opérationnels et un plan d'action individualisé.
- Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel en mobilisant les dispositifs et outils adaptés.
- Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'insertion professionnelle.
- Développer une relation partenariale avec des employeurs, analyser leurs besoins en recrutement et proposer des candidatures adaptées.
- Assurer le suivi en emploi et intervenir en médiation afin de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi.
- Produire les écrits professionnels et utiliser les outils numériques nécessaires à l'activité dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données.

Programme

Le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle est composé de trois blocs de compétences :
- Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs
Tout au long du parcours, les formateurs accompagnent les stagiaires dans la constitution du dossier professionnel et de son annexe, en lien avec les compétences des trois blocs.
Les évaluations sont réalisées selon des critères définis au référentiel. Les résultats sont formalisés et consignés dans le livret Evaluations en Cours de Formation conformément aux exigences réglementaires.
- Moyens pédagogiques mobilisés
Apports méthodologiques structurés, études de cas, mises en situation professionnelle, simulations d'entretien, travaux dirigés, travaux collaboratifs, atelier collectif, analyse de pratiques, accompagnement individualisé, utilisation d'outils numériques professionnels
La formation est organisée en séquences progressives
- Séquence 1 – Environnement professionnel et cadre d'intervention
Organisation du service public de l'emploi
Dispositifs d'insertion et politiques publiques
Analyse du territoire et des publics
Cadre réglementaire, déontologie, confidentialité
Veille informationnelle
Évaluation intermédiaire : QCM et production écrite d'analyse territoriale
- Séquence 2 – Accueil et diagnostic partagé
Techniques d'entretien structuré
Analyse de la demande
Identification des freins et ressources
Formalisation d'un diagnostic partagé
Rédaction des écrits professionnels
Évaluation intermédiaire : mise en situation professionnelle reconstituée + synthèse écrite
- Séquence 3 – Construction et suivi du parcours d'insertion
Définition d'objectifs opérationnels
Élaboration d'un plan d'action
Contractualisation et suivi
Utilisation d'outils numériques professionnels
Évaluation intermédiaire : étude de cas complète et présentation argumentée
- Séquence 4 – Accompagnement au projet professionnel
Identification et valorisation des compétences
Méthodes d'élaboration de projet
Dispositifs de formation et d'accès à l'emploi
Techniques de recherche d'emploi
Évaluation intermédiaire : étude de cas et restitution orale
- Séquence 5 – Conception et animation d'actions collectives
Méthodologie de conception pédagogique
Techniques d'animation
Gestion de groupe
Évaluation d'une action collective
Évaluation intermédiaire : animation d'une séquence collective observée
- Séquence 6 – Relation entreprise et maintien en emploi
Prospection et analyse des besoins en recrutement
Appui au recrutement
Mobilisation des aides à l'emploi
Suivi en emploi et médiation
Évaluation intermédiaire : élaboration d'un plan de prospection et analyse de poste
-- La formation sera ponctuée de périodes de stage en milieu professionnel

Résultats attendus

À l'issue du parcours de formation : Le stagiaire est présenté aux épreuves certificatives du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5) organisées conformément au référentiel d'évaluation en vigueur.
Conformément aux règles du Compte Personnel de Formation, la présentation aux épreuves certificatives est obligatoire pour tout bénéficiaire mobilisant son CPF, le cout de l'examen est inclus dans le prix total.
L'examen se déroule dans les locaux de l'organisme de formation, dés la semaine qui suit la fin de la formation.
Le titre professionnel CIP contient 3 blocs de compétences (CCP)
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Modalités d'examen: Total 2h45
La session d'examen se déroule devant un jury habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi et comprend :
- Une mise en situation professionnelle de 45 min dont 15 min de préparation et 30 min de simulation d'entretien d'accueil
- Un entretien technique avec le jury de 40 min dont 20 min pour réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et analyser sa pratique puis 20 min d'échange avec le jury
Un questionnement à partir de productions réalisées en amont de 60 min dont 20 min de présentation par le candidat puis 40 min de questionnement du jury au sujet de la production
- Un entretien final de 30 min
En amont de la session d'examen et pendant toute la durée de la formation le candidat constitue un dossier professionnel décrivant les activités réalisées en lien avec les compétences du titre et une annexe qui répond à un cahier des charges précis. Ce dossier est constitué grâce aux périodes de stage obligatoires pendant la formation.
Validation: La validation complète des compétences permet l'obtention du Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail. En cas de validation partielle, un ou plusieurs Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) sont délivrés.

Les points forts

Notre organisme forme des stagiaires à l'obtention de ce titre depuis presque 10 ans avec un taux de réussite en moyenne de 95% selon les sessions. Notre formation 100% en présentiel permet un suivi personnalisé de votre parcours de formation.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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