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CONDUIRE UN RECRUTEMENT : DE L'ANALYSE DU BESOIN A L'INTÉGRATION DU CANDIDAT - Conduire un recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur (Certificat de compétences en entreprise - CCE)

CCI FORMATION CONTINUE

1 610 €à partir de
21 hdurée
2sessions actives
Drômelieu

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Préparer et organiser le processus de recrutement
- Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
- Mettre en place les conditions d'intégration du candidat recruté

Programme

1. Préparation et organisation du processus de recrutement
- Recruter aujourd'hui : les nouveaux enjeux d'une politique du recrutement
- Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise
- Etablir le profil type du candidat recherché
- Rédiger l'offre d'emploi en tenant comptes des spécificités et de avantages distinctifs de la marque employeur
2. Les étapes de recherche et de sélection des candidats
- Déterminer les modalités de recrutement adéquates à mettre en œuvre au regard du profil recherché, en identifiant les sources et canaux d'obtention de candidatures
- Evaluer les profils de candidats potentiels
- Réaliser un entretien de recrutement
- Opérer le choix du candidat à recruter en concertation avec les acteurs internes concernés
3. Préparer ou participer à l'intégration du candidat recruté dans son nouvel environnement de travail
- Etablir un plan d'intégration
- Aménager le poste de travail le cas échéant
- Etablir un suivi du nouveau collaborateur et prévoir les formations associées

Résultats attendus

Connaître les étapes clés d'un recrutement

Les points forts

Alternance de théories et d'exercices pratiques.
Une pédagogie active et basée sur l'échange d'expérience des participants

La certification

Conduire un recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur (Certificat de compétences en entreprise - CCE)

RS 6952 CertifInfo 118170

Organisme & lieu

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