Titre RNCP 100% CPF

Chargé de mission RH

LA COMPAGNIE DE FORMATION

7 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Héraultlieu

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de former des professionnels qualifiés en gestion des RH : QVCT, RSE, gestion des compétences, formation, marque employeur, GEPP, recrutement, respect du droit, social, paie, digitalisation des processus RH, gestion du handicap.

Programme

BLOC 1 MISE EN OEUVRE DE CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES ET RÉPONDANT AUX ENJEUX ET
OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE L'ENTREPRISE
•Diagnostic RH : analyser l'environnement et le contexte de travail de l'entreprise • Gestion des compétences • Formation / Mobilité
Professionnelle • Anglais
BLOC 2 DÉVELOPPEMENT DE L'ATTRACTIVITÉ ET DE LA FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS PAR UNE EXPÉRIENCE CANDIDAT ALIGNÉE À LA MARQUE EMPLOYEUR
•Développement de la marque employeur - QVCT • GEPP • Conduire une expérience candidat positive (sourcing, recrutement et
intégration) •Responsabilité Sociétale des Entreprises
BLOC 3 GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE EN CONFORMITÉ
AVEC LES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR
•Gestion des RH • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux • Droit social • Paie • Digitalisation des processus RH •
Gestion des données et conformité (RGPD, suivi et analyse de la data RH) • Gestion du handicap
Challenge Performance
En équipe, les étudiants sont confrontés à la réalité de l'entreprise dans le cadre d'une simulation intégrant
différents domaines : marketing, communication digitale, ressources humaines, recrutement, budget.
Serious Game RSE
En équipe, les étudiants affrontent différents challenges liés à la RSE qui les mèneront sur la résolution de
l'enquête proposée.
Certification VOLTAIRE

Résultats attendus

Obtention de la certification professionnelle

Les points forts

certification professionnelle de niveau 6

La certification

Chargé de missions RH

RNCP 40594 RS -1 CertifInfo 118958

Organisme & lieu

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