éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - BLOC 2 - La construction et l'optimisation de la politique de rémunération

SA SOFTEC AVENIR FORMATION

2 744 €à partir de
420 hdurée
1session active
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Etre capable de:
Analyser le système de rémunération pour sécuriser les processus et les pratiques de l'entreprise en matière de techniques de paie et d'application des avantages sociaux choisis, en identifiant les risques liés aux différents cas de contrôle.
Procéder aux revues de rémunération et à l'identification de l'évolution de la masse salariale pour permettre à l'employeur de décider des augmentations individuelles et/ou collectives à venir.
Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive en mobilisant les différents dispositifs du mix-rémunération, dans le respect des contraintes budgétaires pour sécuriser l'engagement des salariés.
Proposer des solutions pour optimiser le système de rémunération en réponse à une modification du cadre juridique et/ou à une problématique rencontrée, en procédant à un audit.

Programme

Analyser le système de rémunération pour sécuriser les processus et les pratiques de l'entreprise en matière de techniques de paie et d'application des avantages sociaux choisis, en identifiant les risques liés aux différents cas de contrôle.
Procéder aux revues de rémunération et à l'identification de l'évolution de la masse salariale pour permettre à l'employeur de décider des augmentations individuelles et/ou collectives à venir.
Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive en mobilisant les différents dispositifs du mix-rémunération, dans le respect des contraintes budgétaires pour sécuriser l'engagement des salariés.
Proposer des solutions pour optimiser le système de rémunération en réponse à une modification du cadre juridique et/ou à une problématique rencontrée, en procédant à un audit.

Résultats attendus

Validation des compétences clés constituantes du Bloc 2 du Titre
Présentation aux épreuves

Les points forts

Formation en présentiel, supports de cours dématérialisés, plateforme pédagogique, mises en situation professionnelle au travers de cas pratique, accès à un espace de veille réglementaire

La certification

Chargé de développement des ressources humaines

RNCP 41128 RS -1 CertifInfo 119488

Organisme & lieu

Formations similaires