bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Dans un environnement économique de plus en plus complexe, les organisations ont besoin de managers ayant une vision globale. Les étudiants formés au département GEA maîtrisent l'ensemble des outils modernes de gestion.
Alliés précieux du chef d'entreprise, ils sont capables d'établir un diagnostic et de l'aider à prendre rapidement les bonnes décisions. Leur solide compréhension de l'entreprise et leur capacité d'adaptation et d'innovation leur permet de s'intégrer sans difficulté dans le monde professionnel ou d'obtenir un socle de connaissances solide pour une poursuite d'études.
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
– Économie
– Droit
– Management
– Ressources humaines (pour tous en BUT1)
– …
Aider à la prise de décision
– Comptabilité (pour tous en BUT1)
– Contrôle de gestion
– Outils numériques de gestion (tableur, bases de données, traitement d'enquête…)
– …
Piloter les relations avec les acteurs internes et externes de l'organisation
– Expression/Communication et culture générale
– Anglais appliqué aux affaires
– Allemand appliqué aux affaires
– Psychologie sociale
– Gestion de projet
La formation est validée sous réserve de réussite aux examens
La formation B.U.T. GEA est une formation généraliste et polyvalente.
Elle permet d'appréhender l'environnement économique et juridique de l'organisation, la gestion de l'entreprise du point de vue financier et du point de vue ressources humaines.
BUT Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
RNCP 35376 RS -1 CertifInfo 110025 SUP DES RH
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Gestion ressources humainesSUP DES RH - ECOLE SUPERIEURE DES RESSOURCES HUMAINES
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